個人的な開発目標を設定するにはどうすればよいですか？

asention個人の開発目標の設定には、キャリアの願望、人間関係目標、健康ニーズ、個人的な資質など、目標を設定したい理由を探ることが含まれます。たとえば、特定のキャリアパスには、強力な通信スキルが必要になる場合があります。幸せな結婚と家族生活を送るには、通常、他の人と仲良くし、感謝する能力が含まれます。体重を減らしたり、病気から回復する必要性は、通常、ダイエットと運動に対する規律あるアプローチを必要とします。個人的な特徴に関しては、忍耐力を高め、より寛大になったり、健全な方法で怒りに対処することは、個人的な開発の目的かもしれません。クライアントや会社の従業員に高品質のスピーチを提供するには、トップレベルのエグゼクティブが必要になる場合があります。多くの営業担当者の個人的な発達の目的には、動機付けと説得力のある方法で他の人とコミュニケーションをとることが含まれます。メンタルヘルスカウンセラーは、クライアントのニーズを満たすために、より良いリスナーになることに集中するかもしれません。いずれの場合も、発達目標は異なるため、特定のスキルや資質の特定を必要とし、それらを達成するための努力をします。

関係者は、個人の開発目標を設定する機会を人々に提示します。新しい人との出会いが困難な恥ずかしがり屋の人は、社会的露出を増やす定期的な活動に従事するという目標を設定するかもしれません。紛争を健全な方法で解決できないためにロマンチックな関係が解消する人々は、紛争解決セミナーに登録するかもしれません。より効果的な子育てスキルを獲得することは、新しい親にとって個人的な開発目標かもしれません。forsent個人の健康は、個人の開発目標を設定する際に探索する価値のある別の分野です。栄養価の高い食事を食べ、定期的に運動し、ストレス管理技術を実践することを学ぶことは、考えられる目標です。人が感情的な食事の傾向に挑戦されている場合、個人の成長は、個人的な開発コーチ、栄養士、またはカウンセラーとの仕事を通じて根本的な感情を探ることから来るかもしれません。慢性疾患に対処することは、新しい資質の発達を必要とする可能性のある課題を提示することもできます。たとえば、心臓の状態を持っている人は、健康上の合併症を防ぐために厳格な健康育成に従うために規律が必要になる場合があります。serital人にとって、個人的な発達の目的を設定することは、価値、精神的信念、または文化的規範と行動を調整することです。気性をコントロールし、他の人に親切を示し、不当な状況で犠牲者を保護することは、考えられる目標です。怒りの管理クラスにサインアップすることは、個人的な感情を理解し、生産的に怒りに対処する1つの方法です。個人の財政の改善、賢明な時間の管理、慈善団体への寄付は、開発の他の分野かもしれません。望ましい資質を持っている人々に囲まれることは、個人の成長目標について自分自身を思い出させる1つの方法です。