マーケティングカバーレターを書くにはどうすればよいですか？

marketingマーケティングカバーレターを書くことは、潜在的な雇用主にマーケティングの世界を理解していることを示す素晴らしい方法であり、自分でマーケティングすることでスキルを披露する最初の機会です。履歴書を注意深く読むことから始め、履歴書にリストされていない仕事に関連する可能性のあるスキルや経験について考えてください。これらのスキルと経験は、マーケティングカバーレターに含めるための優れたトピックであり、履歴書にリストされる可能性のある最も市場性のあるスキルです。カバーレターは潜在的な雇用主への最初のピッチであるため、簡単に簡単にしてください。雇用主は、手紙を適切にフォーマットしていることに気付くので、ビジネスレターの形式を注意深く調査してください。手紙を書き終えたら、非常に慎重に校正して、エラーを犯していないか、重要な情報を省略していないことを確認してください。文字を入力し、閉鎖のすぐ下および印刷された名前の前に署名のために下部にスペースを残します。日付とすべての連絡先情報を含めます。

マーケティングで働きたい場合は、マーケティングカバーレターがその分野でのスキルを反映する必要があります。あなたのマーケティングカバーレターのポイントは、雇用主に自分自身を売り、履歴書をヒープの一番上に置く理由を与えることであることを忘れないでください。しっかりした言語を使用する：私は良い候補者を作ると思う代わりに、たとえば、私は会社の目標を達成するために一生懸命働くつもりです。雇用主は、自信、野心、決意、そして自己認識チームプレーヤーを探しています。カバーレターの言語がこれらの特性を反映していることを確認してください。あなたの目標と野心を述べることを恐れないでください。しかし、それらの目標と野心が会社のニーズと一致することを確認してください。雇用主は、あなたが強い従業員になることを知りたいと思っていますが、彼らはまた、あなたが会社の目標を理解し、それらを達成するための計画を持っていることを知りたいと思っています。ジョブ広告にリストされている特定の資格と特性に対処しますが、覚えておいてください：履歴書が雇用主が熟読するためのより詳細を持っているので、あなたのカバーレターで簡単に説明してください。雇用主のニーズに関連して最も重要な資格を選択し、1〜2段落で、それらのニーズをどのように満たすかを伝えます。