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電話インタビューの後に感謝の手紙を書くべきですか?

ocedほとんどの場合、電話インタビューの後に感謝の手紙を送る必要があります。これは、より高い支払いキャリアのために多くのサークルで一般的になりました。たとえあなたがインタビューしている業界では一般的ではない場合でも、他の応募者とは一線を画す可能性があります。複数の人にインタビューした場合は、各個人に別の手紙を送る必要があります。fold良い印象を与えるために従いたい適切な感謝の手紙を送るためのルールがあります。まず第一に、手紙を送る前に、面接官の名前と正しいスペルを知っていることを確認してください。間違った名前または正しい名前のスペルのあるバージョンで文字を扱うことで、見栄えがよくありません。名前がわからない場合は、会社の他の人に電話して尋ねてください。corthidほとんどの場合、内部に簡単な手紙が書かれた簡単なカードで十分です。あまり長くしないでください—一番下に署名された名前と同様に、人に簡単に感謝してください。現在、メールに感謝のメモを送信することは一般的に許容されます。手書きカードと同じようにこれを行う必要があります。とはいえ、あなたのインタビュアーは、あなたがそれを行うにはより多くの時間と労力がかかるので、あなたがメモを手で手紙に書くのに時間をかけたことをglalめれるかもしれません。sports手紙を郵送している場合は、電話インタビュー後も待たないでください。多くの個人が同じ仕事のためにインタビューしたかもしれません。あなたは、あなたがあなたをはっきりと覚えておくのに十分な速さで手紙を郵送したいと思うでしょう。これはまた、雇用決定を下す前に、彼または彼女がメモを取得することを保証するのにも役立ちます。あなたの感謝の手紙と一緒にギフトを送ることは通常適切ではありません。coments電話インタビューの後、すべての雇用主が感謝の手紙を期待しているわけではありませんが、あなたが不確かな場合は、注意の味方に誤りを犯して、とにかくそれを送ってください。もしそうなら、悪い印象を与えるよりも予想していなくても礼儀正しい方が良いです。該当する場合は、インタビューについて話したことに言及して、気配りがあり、細部に注意を払っていることを示してください。また、これにより、インタビュアーにあなたが誰であるかをよりよく思い出させることができます。