一般的なネットワーク管理者インタビューの質問は何ですか？

common Common Network Administratorインタビューの質問は次のとおりです。データのバックアップに満足していますか？ネットワークの監視とセキュリティのためのソフトウェアの経験はありますか？ネットワークインフラストラクチャを設計したことはありますか？潜在的な雇用主またはクライアントは、プレッシャーの下で働く能力と意欲についても尋ねることができ、厳格な締め切りに間に合って、複雑な概念を伝え、時間外の仕事をします。その他のネットワーク管理者のインタビューの質問は、ネットワークオペレーティングシステムでどのくらいの経験を積んでおり、ネットワーク管理またはエンジニアリングで認定を受けていますか？たとえば、インタビュー対象者が大規模なネットワークを管理するポジションのインタビューの場合、さまざまなサイズのネットワークの管理の間に非常に大きな違いがあるため、大規模なネットワークの経験に関する質問が求められます。非常に大きなネットワークの管理者は一般に、特定の日常的な機能のみに対して責任を負い、管理者と技術者のチームに取り組んでいます。一方、小さなネットワークのマネージャーは通常、ネットワーク全体のすべてに責任を負い、単独で動作する可能性があります。また、新しい従業員が働く正確な環境を中心に展開します。ネットワークサイズは、管理者が自分の日々をどのように過ごすかに大きな影響を与えます。たとえば、小規模なネットワークを管理するポジションのインタビュアーは、申請者に一人で快適に作業できるかどうかを尋ねる場合があります。また、小さなネットワークの管理者には、問題のトラブルシューティングの際にアドバイスを求めることができる共同管理者がめったにないため、インタビュー対象者に分析スキルを評価するように依頼するかもしれません。管理者のインタビューの質問インフラストラクチャのテーマに触れると、インタビュー対象者は、エンジニアリングの知識に関する問い合わせとしてそのような質問を解釈するかもしれません。管理者ではなく、ネットワークエンジニアは、一般に、有線ネットワークのケーブルや終了端などのインフラストラクチャをセットアップするタスクを処理する人々です。光ファイバーケーブルエンドを終了するには、潜在的な雇用主またはクライアントにとって非常に重要な高度なスキルが必要です。このような質問は、新しい従業員が責任を負うタスクや義務のいくつかを明らかにするのに役立つ可能性があるため、インタビュー対象者はこれらのタスクに対するインタビューの回答を調整できます。