一般的なソフトウェアエンジニアリングインタビューの質問とは何ですか？

common一般的なソフトウェアエンジニアリングインタビューの質問は、情報技術（IT）業界内で人が探している作業の種類によって大きく異なります。ソフトウェアエンジニアリングは幅広いポジションをカバーできます。これらの異なるポジションには、インタビューの質問が異なる可能性があります。たとえば、プログラミングや執筆コードに興味がある人は、さまざまな言語での構文とプログラミングに関する質問を期待する必要がありますが、ソフトウェアテストで働きたい人は、ドキュメントとテスト手順について頻繁に尋ねられます。また、通常、人の以前の経験とさまざまなソフトウェアの操作に基づいたソフトウェアエンジニアリングインタビューの質問もあります。ソフトウェアエンジニアは、IT業界のさまざまな企業や側面でさまざまなことを行うことができます。そのため、誰かが期待すべき質問も大きく異なる場合があります。一般に、申請者は、ソフトウェアエンジニアリングのインタビューの質問に、自分の以前の経験に興味がある仕事に固有の質問を期待する必要があります。プログラミングの要件に固有。これらの質問は通常、プログラミングで人がいかに熟達しているかを判断するために使用され、プログラミング言語の構文に関する簡単な質問から、コーディングに関するさまざまなアプローチや哲学に関するより一般的な質問まで、何でも含めることができます。将来のプログラマーには、ソフトウェアエンジニアリングインタビューの質問を求められる場合があります。特定のプログラミング言語またはソフトウェアに関する質問は、インタビューを行っている場所で使用されているため、インタビューの前に使用されるプログラムと言語を決定することが役立ちます。一方、ソフトウェアテスターとしての作業に興味があるのは、テスト手順と実践を中心に展開する可能性があります。申請者は、エラーや潜在的な問題のためにテストプログラムやシステムをストレスにするために使用される方法と同様に、バグや変更を必要とする変更を適切に文書化する方法について尋ねられる場合があります。これらのさまざまなポジションについて尋ねられたタイプの質問には重複があるかもしれませんが、申請者は自分の望ましい立場に固有の質問に備える必要があります。彼女の以前の経験と専門的な認定。これには、申請者が働いていた人や他の企業についての質問を含めることができます。多くの場合、申請者がより大きなチームの一環としてどれだけうまく働くことができるかを判断します。多くの場合、多くの異なるソースによって認証が提供される可能性があるため、申請者は、特定のソフトウェアまたはプログラミング言語の使用について認定された方法についても尋ねられる場合があります。