エグゼクティブ開発プログラムとは何ですか？

エグゼクティブ開発プログラムは、従業員のリーダーシップと管理スキルの開発を支援するビジネストレーニングコースです。場合によっては、エグゼクティブ開発プログラムは、潜在的なエグゼクティブまたは管理資料と見なされる人々をトレーニングするために企業によって使用されます。他のケースでは、エグゼクティブ開発プログラムは、リーダーシップスキルを向上させたり、ビジネスの知識や実践の他の分野に集中したいビジネスマネージャーやエグゼクティブに短期トレーニングプログラムを提供するビジネススクールが後援しています。トレーニングのソースに応じて、これらのプログラムは数週間にわたって完了したり、数ヶ月続く場合があります。

多くの企業は、会社のリーダーになる可能性がある人のための構造化されたトレーニングプログラムの必要性を認識しています。これらのプログラムは、これらの労働者を堅実なビジネスおよび管理原則で訓練するだけでなく、会社に各管理または執行の率を評価する機会を与えます密接に食べた。場合によっては、企業はこれらのプログラムで最近大学や大学を卒業した新規採用者を配置することがありますが、現在の従業員はエグゼクティブ開発プログラムにも登録されている可能性があります。企業が後援するプログラムはコンテンツが異なりますが、多くの場合、オンラインまたは教室での理論的トレーニングを実際の実務経験と組み合わせます。プログラム参加者は、プログラムトレーニングの一環として、いくつかの異なる場所で働くことが期待される場合があります。

ビジネススクールが開発および後援するプログラムは、会社のトレーニングプログラムとは非常に異なって運営されています。これらのエグゼクティブ開発プログラムは、管理能力をすでに証明しており、組織内で重大な責任を負っているビジネス専門家の継続教育を表しています。パフォーマンスの欠陥を心配している専門家ANCEまたは知識は、能力を向上させるために開発プログラムに参加することを決定する場合があります。また、一部の企業は、高レベルの従業員の開発に対する継続的な関心の一環として、スタッフメンバーに一般的なエグゼクティブ開発プログラムに参加するよう求めることもできます。

各ビジネススクールのエグゼクティブ開発プログラムは異なって構成されていますが、一部のプログラムは他のプログラムよりも柔軟性がある場合があります。彼らは働くマネージャーとエグゼクティブを対象としているため、多くの場合、数週間続く短期的で集中的なプログラムです。特に主要なビジネススクールでは、コストはしばしば重要ですが、これらのコストには多くの場合、プログラム中の部屋とボードが含まれます。リーダーシップと管理のクラスに加えて、参加者は、プログラムの一部として、金融やマーケティングなどのさまざまなビジネストピックで大学院レベルのトレーニングを受けることもあります。