チームビルディングパズルとは何ですか？

チームビルディングパズルは、何らかの能力で一緒に働く人々のグループを団結させるために使用される教育ツールです。パズルの目的は、チームが効率的でしばしば創造的な方法で協力することを学ぶのを助けることです。チームビルディングパズルは、多くの場合、専門的または教育的な会議やリトリートでのプログラミングの一部です。また、スタッフの生産性や一般的な仕事上の関係を改善するために企業に雇われているコンサルタントによってよく使用されています。fuldingチームビルディングパズルのキーの1つは、コミュニケーションです。チームメンバーは、通常、パズルを解決するためにユニークな方法でコミュニケーションをとるように求められます。たとえば、チームは手の動きや表情を使用することを許可される場合がありますが、タスクを完了するために話すことはできません。この種のトレーニングは、人々が一般的なコミュニケーションスキルを結び付けて改善するのに役立ちます。これらの絆とスキルの開発は、多くの場合、専門的な関係の改善とプロのチームの成功の改善につながります。一般的な例は、2〜5人のチームを必要とするパズルです。チームの人の1人には、チームの他の人が見ることができないという指示のセットが与えられます。指示は、モデルの構築、オブジェクトのセットの組織化、またはタスクの完了に関係している場合があります。さらに、指示は純粋にグラフィックスで印刷される可能性があるため、チームに指示を説明する人が、ページにあるものを口頭で解釈するための創造的な方法を見つけなければなりません。obstice障害物コースがチームビルディングパズルとして使用される場合があります。一般的にオフィス環境で働く人々が物理的な方法で協力することは、多くの場合、彼らが協力する新しい方法を見つけるのに役立ちます。このような障害物コースはほとんどの場合静止しており、チームビルディングのリトリートや会議を定期的にホストする施設に存在します。ceamチームのプロとしてのキャリアの最初に、チームビルディングパズルが使用されることがあります。これは、標準的なオフィス環境で開発にはるかに時間がかかるチームで、専門家の債券と関係を迅速に発展させるのに役立ちます。それ以外の場合、チームビルディングパズルは、すでに定期的に協力している専門家チームをよりよく統合するのに役立ちます。