さまざまな健康増進のキャリアは何ですか？

conseさまざまな種類の健康増進キャリアが多くの業界で利用できます。健康増進のキャリアは、健康教育、健康リスク評価、職場の健康増進、従業員のウェルネス、ウェルネス管理、非営利のメディアプロモーションの形でもたらされます。作業は、企業、学校、政府組織、および非営利セクターで見つけることができます。キャリアは、1対1のコンサルティングを伴う軍事または個別のオフィスでも利用できます。ウェルネス管理、健康管理と人事管理を組み合わせる実践は、成長する傾向です。企業は、健康な労働者がより幸せで、生産性が高く、保険に加入するのに費用がかからないことを学んでいます。このため、彼らは現在、健康教育と健康リスク管理を通常の従業員トレーニングに組み込む可能性が高くなります。小学校での健康増進のキャリアは特にやりがいがあり、専門家に次世代の健康についての態度を形作る機会を提供します。健康増進労働者は、大学で薬物およびアルコール予防のコーディネーターになることができます。

地方自治体の事業体は、健康昇進労働者に保健部門を指揮し、健康教育を組織することを要求しています。これは、町、郡、州、または連邦レベルで行うことができます。一般に、マスターの学位は、政府機関で健康増進の仕事を抱えることに前提条件です。inolofits非営利組織、またはNPOは、未開発国または貧しいコミュニティの健康問題についての認識を高めることを目的としたキャンペーンを促進するために、健康教育者を雇います。この種の健康増進では、単なる健康教育以上のものの理解が必要です。これらの専門家は、心理学、人前で話す、広告を理解する必要があります。彼らは、分配のために健康教育メディアの開発に取り組んでいるか、NPOがサービスを提供する集団に健康教育を積極的に教えることができます。民間人は兵士と協力して医療問題に関連する問題を研究し、健康教育と昇進を通じてこれらの問題に取り組む方法を見つけます。企業にとって独立した請負業者として、健康プロモーターは栄養、運動、中毒、心臓病、ストレス、メンタルヘルスの問題に対処します。個人のために働くとき、ウェルネスコーチは通常、食事と栄養に焦点を当てています。