異なる法執行機関の仕事は何ですか？

colies警察官、検査官または探偵、私的セキュリティ、および管理の4つの異なる法執行の仕事があります。すべての法執行機関の仕事には、州法および連邦法のトレーニング、特定のレベルの物理的フィットネス、および回転シフトの作業能力が必要です。法執行機関の立場は、公平性、公平性、個人的な責任に強い欲求を持っている人々にアピールします。law法執行機関の仕事の資格を得るには、法執行機関の卒業証書または学位、または警察官の訓練学校の修了が必要になります。これらのプログラムへの入場を得るには、英語、数学、テクノロジーの高校クレジットが必要になります。多くの人々が法執行機関の卒業証書を完成させ、その後、キャリアを促進するために追加のトレーニングを申請します。comentive法執行機関の最も一般的なタイプの仕事は警察官です。これらの役職は、最前線の法執行機関と一般の人々に支援を提供します。警察官は地元の都市または州に雇用されており、平和を維持し、国民を支援し、法律に従うことを保証する責任があります。このタイプの仕事の給与とリスクのレベルは大きく異なり、申請する警察を選択する前にさまざまなコミュニティを調査するのは時間をかける価値があります。

検査官または探偵は、警察官として少なくとも5年の経験があり、犯罪が発生した特定のケースの実施を担当しています。この役割はしばしば昇進と見なされますが、一部の人々は、警察官が達成できる人々との毎日の相互作用のレベルを逃していることに気付きます。検査官または探偵は、必要に応じて、犯罪の詳細を調査し、報告書を書いて、裁判所で証拠を提供するために一日を費やします。private民間セキュリティ会社は、法執行機関の仕事のプロバイダーの増加です。役割のランクと複雑さは、ショッピングモールでの作業から、高位の政治家や有名人にセキュリティを提供することまでさまざまです。民間のセキュリティ会社で働くことは通常、警察官よりも高い給与を支払いますが、最低5年の経験が必要です。多くの企業がインタビュープロセスの一環として性格と薬物検査を実施することを知っておくことが重要です。他の法執行官の管理者は、法執行機関から管理義務への切り替えを含めることができます。この役割では、主なタスクはスタッフの管理、ルールの順守を確保し、管理タスクをフォローアップすることです。これらの役割の資格を得るには、多くの場合、追加のトレーニングが必要です。dead法執行機関の仕事で最大の満足を報告する人々は、人々、問題解決、チームワークを支援することを楽しんでいます。体力、メンタルヘルス、および優れた感情的サポートネットワークはすべて、これらのジョブのタスクを完了するために必要です。法執行機関の仕事の燃え尽き率は非常に高いため、精神的および感情的なサポートに頼ることができる家族や友人の強力なネットワークを作成することが重要です。