さまざまなメンタルヘルス技術者の仕事は何ですか？

cention患者ケアとサポート、治療プログラムへの患者の出席の管理、管理タスク、セキュリティの4つの異なるメンタルヘルス技術者の仕事があります。メンタルヘルス技術者は、精神医学的補佐官としても知られています。この役割では、彼らはメンタルヘルスサービスチームの重要な部分です。通常、ポジションは、長期的なケア施設、大規模な病院の精神科の部門、または精神医学的外来診療所にあります。mentalメンタルヘルス技術者になるための正式な教育またはライセンス要件はありません。トレーニングプログラムは、職業高校、コミュニティ、またはキャリアカレッジを通じて利用できます。これらのプログラムは通常、長さが8〜12週間であり、最小限のトレーニングを提供します。技術者の大多数は、仕事のスキルを学びます。これには、個人的な衛生とケアを備えたクライアントの支援、服装や関連するタスクを支援することが含まれます。多くの技術者は、メンタルヘルス、トランプ、テレビを見て、患者と社会的な方法で交流する社会化の側面を支援しています。apply患者の出席を適切な治療プログラムに管理することは、患者の回復の中心にあるメンタルヘルス技術者の雇用のもう1つです。居住施設のすべての患者は、参加する必要がある特定のプログラムと活動を持っています。患者がこれらの会議や活動に適した場所にいることを確認することが重要です。忍耐と思いやりは、このキャリアに必要なスキルです。多くの技術者は、電話への応答、予約の調整、日帰り旅行の手配など、管理タスクを引き受けています。これらの活動はすべて、施設とプログラムのスムーズな運用にとって重要です。このタイプの設定では、セキュリティが非常に重要です。技術者にとって、患者が自分自身や他の人に害を及ぼすことができないようにすることが重要です。これには、動揺または動揺している患者を落ち着かせる身体的抑制または他の方法が必要になる場合があります。mentalメンタルヘルス技術者の仕事の人々のためのキャリアの進歩の機会はすべて、さらなる教育を必要とします。彼らの経験に基づいて、多くの技術者はプログラムに登録して、看護師の補佐官、診療所のアシスタント、さらには看護師になります。一部の機関には、スタッフがさらなる教育を完了することを奨励するスタッフ開発プログラムがあります。利用可能なサポートサービスには、多くの場合、授業料支援、柔軟な勤務スケジュール、卒業時の雇用の可能性が含まれます。利用可能なオプションについて人事オフィスに相談してください。