銀行のキャリアの機会のさまざまな種類は何ですか？

Entryエントリーレベルの銀行のキャリアの機会には、アカウントメンテナンス能力の顧客と直接協力する従業員であるテラーが含まれます。窓口係は銀行センターで働き、顧客のアカウント情報、お金、小切手、その他の預金または引き出しアイテムにアクセスできます。窓口係は、会社内の他の銀行のキャリアの機会を利用するために、会社内で前進することができます。従業員が経験と教育の適切な組み合わせを持っている場合、彼または彼女は会社内の他のキャリアに進むことができます。たとえば、会計士は、顧客または社内で顧客または社内で協力して顧客または会社の財政を管理することができます。このような銀行のキャリアの機会には通常、少なくとも学士号が必要ですが、多くの会計士が現場で修士号を取得し続けています。候補者がそのような銀行のキャリアの機会を利用する前に、特定の認定も獲得する必要があります。これらの従業員は、会社の財政の内部監査に対して責任を負うか、顧客と協力して顧客の財務計画のニーズを判断することがあります。

クレジットアナリストとは、顧客の財務履歴と、その人が銀行からお金を借りる能力に影響を与える可能性のあるその他の要因を調べる人です。顧客がお金を借りようとすると、銀行は、その人が歴史、財政的地位、獲得の可能性、およびその他のさまざまな要因をタイムリーに返済する可能性のある他のさまざまな要因を分析する必要があります。クレジットアナリストは、顧客のクレジット価値に関するレポートを作成する責任があります。これは、アプリケーションが受け入れられるか拒否されるかを判断するためのツールとして使用されます。これらの銀行のキャリアの機会は、賃金と責任が異なります。エントリーレベルのポジションは通常、支払いが少なく、業界に慣れていない人は、そのようなポジションで始まり、しばらくの間会社内で上昇する可能性があります。これには、税務書類の準備と、銀行機関自体または税の支援が必要な顧客のために会計手順を実行することが含まれます。これらのキャリアの機会の候補者は、銀行が存在する国の税法と、場合によっては他の国の税法で特定の知識とトレーニングを必要とします。これらの従業員は、税務監査または会社内の財務のその他の試験についても責任を負う場合があります。