コンプライアンス資格のさまざまな種類は何ですか？

complianceコンプライアンスジョブは通常、個人が法律、規制、基準を強く理解することを要求しながら、彼または彼女が働いている業界の広範な知識を持ちます。その結果、本格的な学位から専門的な卒業証書や証明書に至るまで、コンプライアンスの資格には多くの種類があります。さらに、コンプライアンスの専門家は、定期的な継続教育コースを完了する必要がある場合があります。Semolliance多くの雇用主は、少なくとも学士号を取得するためにコンプライアンスジョブの候補者を要求しており、大学院の学位を取得するにはより高度なポジションを保持する必要がある場合があります。コンプライアンスやビジネス倫理の専門的なトレーニングを提供するいくつかの学位プログラムがありますが、他のプログラムはより広く焦点を絞っている可能性があり、ビジネス、法律、情報科学などのコンプライアンス関連分野で学生をトレーニングします。コンプライアンス違反の学位を取得したコンプライアンス候補者は、継続教育コースや証明書プログラムなどの追加のコンプライアンス資格を完了するために、仕事を続けるか、キャリアを前進させる必要がある場合があります。コンプライアンスの作業は、コンプライアンスの問題に関する専門的な知識に依存し、多くの学校や企業は、コンプライアンス実践のさまざまなニッチ分野で証明書および卒業証書プログラムを提供しています。たとえば、金融会社のコンプライアンスで働いている人は、金融コンプライアンスの卒業証書または証明書を獲得するために一連のコースを完了する必要がある場合があります。一部の企業は、仕事の複雑さに応じて、これらのコンプライアンス資格の1つ以上を保持するために求職者を要求する場合があります。

業界の規制と法律は頻繁に変化し、コンプライアンスの専門家が知識とスキルを定期的に更新することを要求します。進行中の継続教育プログラムに参加することは、多くの場合、コンプライアンスを担当する人にとっては要件です。これらのコンプライアンス資格は、オンライン、スタンドアロンのクラス、および業界の慣習と会議で開催されるワークショップやセミナーで獲得できます。政府機関と密接に協力している人は、変更に対応するために多大な努力をする必要があることに気付くかもしれません。継続教育クラスがこれを達成するための最良の方法であることがわかります。ベースは専門的な認定です。コンプライアンス認定プログラムは、経験豊富なコンプライアンスの専門家が知識と能力を文書化する方法を提供します。認定を獲得するための要件はさまざまですが、多くの場合、長年にわたってコンプライアンスの役割でフルタイムの雇用の証拠が含まれています。認定候補者は、認定を受ける前に包括的な試験に合格する必要があります。認定の必要性は、業界と雇用主によって異なります。一部の雇用主は、候補者を雇う前にこのタイプの認定を主張するかもしれませんが、他の雇用者は候補者の実際の職業経験と教育についてより懸念するかもしれません。