エグゼクティブレベルのさまざまな仕事は何ですか？

executiveエグゼクティブの定義は、企業ごとに、文化ごとに多少異なります。ただし、一般的に、エグゼクティブレベルの仕事には、企業の所有者と大統領、およびすべてのCレベルのポジションが含まれます。これらは、チーフという言葉から始まるタイトルです。さらに、副大統領は、副社長という言葉を含む他のタイトルと同様に、幹部と見なされます。これらのタイプの役割に個人がほとんどいない場合があるいくつかの小企業では、ディレクターレベルのポジションなどもエグゼクティブチームに含まれる場合があります。この人は、会社の日常業務に密接に関与している可能性があります。彼女は、静かな幹部であり、高レベルの決定に関与しているが、ビジネスの通常の機能にとって重要ではない人であるかもしれません。inonder所有者は、最高経営責任者を略するCEOと頻繁に紹介されます。これは最高のランキングCレベルのポジションであり、一般的に、エグゼクティブレベルのジョブの最高ランキングです。民間企業では、このポジションは、常にではありませんが、ほとんどではありませんが、所有者によって満たされています。公開会社では、この役職は一般に取締役会によって任命されます。hurding社長は、一般的にコマンドのCEOS 2番目のCEOです。多くの政府では、大統領が最高位の役人であるため、これはビジネスの世界に使用されていない人々にとって混乱を招く可能性があります。ビジネスでさえ、実際のCEOタイトルが存在することも、ある個人も両方のエグゼクティブレベルの仕事を同時に保持することは珍しくありません。この場合、個人は通常、社長兼CEOと呼ばれます。最も一般的なのは、最高経営責任者（COO）、最高財務責任者（CFO）、最高情報責任者（CIO）です。その他のCレベルのエグゼクティブジョブには、最高技術責任者（CTO）、最高マーケティング責任者（CMO）、最高リスク責任者（CRO）が含まれます。特定の業界では、他のCレベルのタイトルが一般的かもしれません。しかし、多くの中規模企業では、副社長の職位もエグゼクティブレベルの仕事と見なされています。これには、実際の副社長の役職と、ジュニアバイスプレジデント、アソシエイトバイスプレジデント、アシスタントバイスプレジデント、エグゼクティブバイスプレジデントなど、その他のタイトルの両方が含まれます。small中小企業には、トップに社長と副社長のみがいる場合があります。この場合、ディレクターレベルのポジションは、エグゼクティブチームの一部と見なされる場合があります。これは、準ディレクターやエグゼクティブディレクターに拡張することができますが、アシスタントディレクターが含まれることはめったにありません。しかし、一般的なビジネス文化では、ディレクターは伝統的にエグゼクティブレベルのポジションとは見なされていません。