異なるタイプの合併と買収の仕事は何ですか？

interdation基本的に、合併と買収（M＆A）の仕事には、他の企業を購入または引き継ぐことを目指している企業のカウンセリングが含まれます。これらの仕事の専門家は、債務から公平性まで、M＆A取引の資金調達まで、あらゆる種類の資金を調達する方法に精通している必要があります。多くの場合、M＆A活動は、確立された投資銀行会社の部門に委任されます。このようなエンティティで雇用されているM＆Aの専門家は、経営学修士（MBA）学位を取得した人、M＆A取引の法的側面の専門家である弁護士、または主に税務問題を扱っているが、企業の評価を支援します。これらの3つの役割のすべて、およびその他の場合、場合によっては、候補者が協力して取引を最大限に活用する方法を見つけることを要求する場合があります。レバレッジドバイアウト（LBO）、企業の買収、逆合併などのフィールドを中心に展開します。これらのジョブのほとんどは、1つのエンティティを形成するために企業を合併または購入するという目的を持っていますが、M＆A取引が別々のエンティティを形成するために企業を分割する目的を持つ場合があります。また、M＆Aの専門家は、すべての部門を調査して、特定の合併または買収がクライアントにとって優れたビジネス戦略であるかどうかを評価および決定することが期待される場合があります。したがって、M＆Aの専門家は、さまざまなビジネスモデルを迅速に理解できるようにする全体的な強力なビジネス洞察力を持つ必要があります。仕事は、クライアントにとって最良の取引を実際に仲介することです。たとえば、財務専門家は、通常、債務と株式の発行を通じて、M＆A取引に資金を提供するさまざまな方法についてクライアントに助言します。彼または彼女は通常、債務と株式資本の割合も提案し、特に取引が民間企業に関与する場合、民間の株式投資家との取引に責任を負う可能性もあります。彼または彼女はまた、おそらく金融をよく把握するでしょう。M＆A会計士は税の問題に取り組み、彼または彼女は購入されている会社の評価を助けることができます。さらに、弁護士と会計士の両方が、購入会社のための資金調達を担当する財務専門家と協力します。3つすべては、取引が理にかなっており、クライアントにとって有益である可能性が高いことを確認することで告発されています。大規模なM＆A取引には、財務の専門家、弁護士、会計士、およびおそらく他の当事者のチームが必要になる場合があります。これらの分野で学士号を取得してエントリーレベルの仕事を得ることができ、彼または彼女は自分自身を適用することで、そして理想的にはより高い資格のために継続的な教育を受けることで会社に昇ることができます。高く評価されているスキルには、強力な対人スキル、数値的および分析的な熟練度、戦略、有能な交渉スキル、複雑な取引を処理する能力が含まれます。さらに、合併や買収の仕事は長時間の労働時間を要求する可能性があるため、忍耐力はこのタイプのキャリアにとって良い特徴です。cully通常、多くの合併や買収の仕事でショットを獲得するには、投資銀行の財務アナリストとして開始する必要があるかもしれません。アナリストは大学から新鮮に雇われることができ、その後、彼または彼女は経験を積むために働きます。同時に、彼または彼女は、MBAまたは他の関連する資格を取得するために、教育を継続するかもしれません。彼または彼女は会社のために働くことができますIleは同時に勉強していますが、これは一部の人々にとって理想的です。なぜなら、より高い給与とともに、会社でより良いポジションを得る可能性を高めるからです。