フリーランスのトレーナーは何をしますか？

freeフリーランストレーナーは、さまざまな企業の従業員に指導トレーニングを提供する自営業の個人または独立した請負業者です。多くの場合、フリーランスのトレーナーは、多くの異なる業界で働く人々が使用する販売技術、管理プロセス、その他の種類のスキルに関する基本的な指導を提供します。他の機会には、トレーナーは特定の会社のみが使用するシステムとプロセスについて従業員に教える任務を負っています。他の例では、彼らは特定の業界で監督者またはマネージャーとして働いている長年の経験を持つ個人です。一部のフリーランサーは、以前は大企業の社内トレーナーとして働いていた個人です。多くは単独で働いていますが、個々のトレーナーのスキルを企業のビジネスクライアントと一致させる独立した企業で働いています。通常、トレーナーは教えるクラスごとに料金を受け取ります。指示は数日または数週間続く場合があり、トレーナーは旅程を開発し、すべての関連資料がセッション内でカバーされるように責任を負います。トレーナーは、スライドショー、DVDプレゼンテーション、インタラクティブな質問と回答セッションを使用して、通常、コーポレートトレーニングマニュアルに印刷されている書面による資料を補完します。場合によっては、セッションの最後に試験を管理およびスコアリングして、クラスの参加者が資料を完全に理解することを保証します。自分のトレーニング資料。多くの大手企業には社内トレーニングマニュアルがあります。この場合、フリーランサーはこれらのマニュアルに慣れ、クラスの基礎としてこれらの小冊子を使用する責任があります。通常、大手企業はフリーランスのトレーナーとの長期契約を交渉するため、会社の社内ポリシーと手順に非常に精通する可能性があります。一部の企業は継続的なクラスを持っていますが、社内トレーナーではなくフリーランサーを使用して運用コストを低く抑えます。これらの個人は、情報技術（IT）企業の従業員が管理するセミナーに参加し、これらのコースで学んだ情報をさまざまな企業の従業員に中継します。すべてのレベルのワーカーは特定の種類のソフトウェアを使用しているため、ITトレーナーはエントリーレベルの従業員と会社の幹部の両方と一緒に作業する必要があります。したがって、これらの個人は、優れた対人スキルと、異なるスキルセットと知識レベルを持っている人々と関係する能力を持っている必要があります。