キャリア開発マネージャーは何をしますか？

careerキャリア開発マネージャーは、従業員がキャリアの新しい雇用と進歩の機会を特定するのに役立ちます。一部のキャリア開発マネージャーは、会社の人事部の一部です。他のマネージャーは、人員配置機関や同様のキャリア組織で働いて、それがどんな会社であろうと、どのような業界であっても自分のキャリアを開発するのを支援します。キャリアプラン。たとえば、彼らが現在管理アシスタントであるが、広告代理店のアカウントエグゼクティブになりたい場合、キャリア開発管理はこれを実現するための手順に関する計画を立てます。学位や教育を得るために学校に戻る必要がある人を含めます。その人が特定の分野で経験や知識を得る必要がある場合があります。個人とキャリア開発マネージャーは、その人がキャリア目標を達成するための計画を立てています。彼らの目標を達成するために働くために。彼らは、その人が目標をより速く達成するために何をしているか、または正しい軌道に乗るために個人が何をする必要があるかを調整する方法について話すかもしれません。彼らは彼らの才能と学位を彼らが楽しむかもしれない仕事の種類と一致させます。たとえば、ビジネスメジャーは、ビジネスの学位を取得することができる可能性のある多種多様な仕事を認識していない場合があります。たとえば、マーケティングへの関心について議論した後、キャリア開発マネージャーは、広告会社や個々の企業の広報スペシャリストやマーケティングアソシエイトなどのポジションを調査することを学生に導くことができます。キャリア開発マネージャーは、学生がマーケティングを専門とするためにいくつかの余分なクラスを受講するように導くこともできます。キャリアの道。学生が専攻を宣言したが、キャリアマネージャーと話をした後、別のキャリアを追求したいことに気付いた場合、マネージャーは学生が専攻を変更し、カウンセラーと仕事をするプロセスを経るのを助けることさえできます。