認定された産業衛生士は何をしますか？

compoction職業衛生専門家としても知られる認定産業衛生士は、職場からの従業員の身体的および環境的リスクを特定して排除する責任があります。彼または彼女の主な責任には、組織内の生物学的、化学的、物理的、人間工学的、心理社会的問題を探すことが含まれます。これらの問題をテストおよび測定する方法はたくさんあります。Thy Hygienistは、これらの問題を修正し、職場環境を改善する方法についても提案しています。職場の生物学的幸福をテストするために、認定された産業衛生士が実行するいくつかのテストがあります。ダストサンプリングは、職場全体に広がる細菌または病気があるかどうかを判断するために使用される一般的なツールです。ウォークスルーツアーを実行し、全体的な衛生レベルを検査することも、もう1つの一般的な慣行です。cempical化学的に、認定された産業衛生士は、職場の問題を追跡するために科学者のように行動します。化学物質の問題は頻繁に見えないため、問題を見つけるためにウォークスルーツアー以上のものを実行する必要があります。放射線試験装置、空気サンプル、化学的評価は、すべての領域が人間の相互作用に許容可能なレベルにあることを確認するために頻繁に行われます。化学生産プラント、原子力発電所、製造産業は、衛生士からこの種の注意を頻繁に必要とします。

intheical身体的および人間工学的な問題は、認定された産業衛生士にとって非常によく似た責任です。衛生士は、政府の規制とその両方に関する保険の勧告についてよく研究されなければなりません。たとえば、倉庫環境では、彼または彼女は、どの程度の物理的リフティングが実行されているか、従業員が適切なバックサポートとリフティングテクニックを実践するかどうかを監視する必要があります。人間工学に基づいて、衛生士は従業員の評価を実行して、自分がどのように自分自身を位置付けることができるかを見ることができます。たとえば、オフィスワーカーが適切な椅子とキーボードを使用することを確認することで、手根管症候群の症例を避けることができます。cumpution科目にインタビューし、職場環境の心理社会的レイアウトを決定することは、認定された産業衛生士のもう1つのタスクです。彼または彼女にとって、経営陣からの従業員の治療、仲間の関係、さまざまな性別の治療について学ぶことが重要です。個人が心理的に安全だと感じない不十分な心理社会的職場は、生産性を妨げる可能性があります。職場の産業衛生が決定された後、衛生学者は彼または彼女の勧告を行います。これらは、化学物質の汚染を避けるために、箱を持ち上げたときにまっすぐに立っていることから、工場を完全に改造することまで、どこにでもあります。衛生士は頻繁にリスク評価を上げて管理に提示し、問題が解決した場合のリスクと将来のリスクを紹介します。