チーフナーシングオフィサーは何をしますか？

cieffチーフナーシングオフィサーは、通常は病院または診療所の医療施設の監督管理者です。この役割には、施設内のすべての看護職員と活動の監視が必要です。これには、患者と看護スタッフの両方の幸福を確保するために、毎日および長期のリソース管理、観察、報告、および計画が含まれます。看護職、管理、管理、および医療施設の特定の特性を深く理解する必要がある多様なリーダーシップの役割です。一般的に看護産業。これには、施設の規制、法律、および新しい開発に関する最新情報が含まれます。チーフナーシングオフィサーはまた、特定の施設での活動と、看護隊との関係について知識が必要です。この役割の個人は通常、現在および発展する問題を適切に把握するために、施設の複数の部門の個人を知る必要があります。施設の該当する医療法と現場の規制に従って運営されています。これには、インシデントレポートのレビュー、ライセンスの維持、さまざまな問題を管理するためのガイドラインの作成などのリスク管理手法の適用が含まれます。これらの手法は、将来の問題の発生または再発を防ぐために重要です。hirshチーフナーシングオフィサーとして働いている人は、看護スタッフと重要な情報を統合し、伝えるために働きます。これには、スタッフとの更新、トレーニング、および個別の相談が含まれます。また、このポジションの個人は、上級管理職と絶えず連絡を取り続け、施設の幹部と看護スタッフとの間に一連のコミュニケーションを提供します。また、この役職には、転写と医療記録の監督監視が必要になることがよくあります。cood看護官は、外部または組織内から雇用できます。この立場のほとんどの個人は、同じ分野の低レベルで管理義務を負っています。看護師は、わずか数年の経験でアシスタントまたは監督看護師マネージャーになることができます。この役割の個人は、通常、部門レベルで運用のいくつかの側面を管理します。昇進に関しては、典型的な次のステップは看護マネージャーにあります。看護マネージャーでは、部門全体をカバーする責任が拡大します。この役割は、チーフナーシングオフィサーと同じ問題の多くをカバーします。