コミュニティ開発労働者は何をしますか？

communityコミュニティ開発労働者は、コミュニティ支援とアウトリーチプログラムの作成、管理、運営を通じてコミュニティを改善しようとする専門家です。コミュニティ開発労働者にはさまざまな職種があります。ジョブのタスクは、地域、組織の種類、および利用可能なプログラムによって異なります。コミュニティ開発労働者になることは、コミュニケーションスキルと組織化された心を使用して地元の人々に利益をもたらすのを支援したい人にとっては、可能なキャリアパスです。communityコミュニティ開発労働者の教育的背景は異なる場合があります。ソーシャルワーク、ビジネス、政治学、またはコミュニケーションの学士号を取得している人もいます。場合によっては、開発労働者が関連分野で修士号または博士号を取得することがあります。コミュニティ開発労働者は、弁護士、医師、会計士などの組織にユニークなサービスを提供できる専門ライセンスを持っている場合があります。より高い給料とより多くの責任を持つ仕事にはより大きな教育が必要になる場合がありますが、教育を受けていない開発労働者の中には、才能と粘り強さだけで高い地位に上がる可能性があります。または彼女は雇用されています。コミュニティサービス組織は、政府、非営利、宗教、または教育機関に基づいている場合があります。さまざまな組織が非常に異なるサービスを提供しており、障害者や高齢者向けの低コストの食事から、立ち退きに直面している人々のための無料の法的助言まで、あらゆるものがあります。ほとんどのコミュニティ開発組織が共通している目標は、すべての市民に利益をもたらす顕著な変更を行うことですが、その目標を達成する手段は各組織に非常に固有のものです。communityコミュニティ開発労働者が組織のクライアントと直接協力し、助成金の提案を書いていること、資金調達に取り組み、ターゲットプログラムを作成し、ボランティアを雇用または管理するために、コミュニティの問題に関する資金調達と分析に取り組むことを含むかもしれないいくつかのタスクが含まれます。また、開発労働者は、他の組織や地方自治体と連携する必要がある場合があり、可能な限り最も効果的な方法でリソースをプールして適用できるようにする必要があります。多くの可能な雇用機会は、この分野が地域社会を支援することに情熱を持っている人たちに広く開かれていることを意味します。この分野で役立つ可能性のあるスキルには、チームで働く能力、優れたコミュニケーション、強力なリーダーシップの資質、組織ミッションに対する信念が含まれます。これらのスキルを武装して、コミュニティ開発労働者は、彼らの仕事の変化の強力な力になることができます。