老年ケアマネージャーは何をしますか？

ger老人ケアマネージャーは、高齢者の世話を専門とする施設のスムーズな日常業務を保証します。彼女は通常、人事管理、プログラム開発、実施、クライアントや家族とのコミュニケーションを担当しています。彼女の仕事は、大規模または小さな病院、毎日のケア施設、または退職の家であるかもしれません。クライアントや家族と対話することで、マネージャーは満足度を評価し、必要に応じて調整を行うことができます。彼女は一般に、最高水準を満たすことを保証するために、ヘルスケアの慣行を警戒して監視することが期待されています。管理スタッフに定期的にチェックすると、保険業界の要件の変更を認識し、調査または解決策が保留中のケースについて警告します。治療プログラムを設定したり、サービスを手配したりするために、ケア提供者、家族、医師。彼女は、最近退院したクライアントの在宅ケアを調整したり、施設で容易に入手できない専門家との予約を設定するのを支援するかもしれません。これらの規定のいずれかを調整する際に競合が発生した場合、老人ケアマネージャーは通常、調停スキルを適用して解決を促進するよう求められます。高齢者の後見の適格性を決定する組織。彼女はまた、条件が変化するにつれてクライアントケア計画を修正することが通常期待されています。クライアントまたはその家族がコミュニティリソースを必要とする場合、老人ケアマネージャーは一般に紹介状の書くように求められます。場合によっては、マネージャーは、彼女の場所で適切に奉仕できないクライアントの拡張ケア施設を見つけるのを積極的に支援します。彼女はしばしば、クライアントや家族に1分間感情的なサポートを提供し、次のクライアントが堅く構築されたビジネスに足を踏み入れる必要があります。業界の基準を順守しながら思いやりを維持する彼女の能力は、彼女の成功に不可欠です。看護の学位またはライセンスは非常に望ましいです。患者サービス、ヘルスケア管理、または老年医学での最低2年の経験は、多くの場合、前提条件です。上位レベルの管理職の場合、修士号が必須かもしれません。