研究室ディレクターは何をしますか？

実験室ディレクターは、研究所および関連施設での運営の監督を担当する実験室スタッフのメンバーです。この立場の人々は、特に複雑なタスクに従事するラボ、真新しい研究、または危険な物質を扱うラボを監督している場合、多くのトレーニングと経験をする傾向があります。適格な研究室ディレクターは通常どこでも仕事を見つけることができ、この分野の雇用の見通しは世界の多くの地域で非常に優れています。これらの教育要件を満たすことに加えて、研究室の取締役も実用的なラボでの経験を持つ必要があり、ラボは通常、少なくとも3年の経験を好みます。以前の研究室ディレクターが介入したとき、多くの研究室ディレクターがラボの既存のスタッフから引き出されます。研究室でのTy。

研究所ディレクターは、研究室での人員配置を監督し、適切な人々を雇用してポジションを埋め、定期的なパフォーマンスレビューを実施し、ラボのスタッフをスケジュールし、スタッフが完全に資格があり有能であることを確認する責任があります。研究室が行う作業の性質に応じて、ラボディレクターは、ラボを安全で安全に保つように設計された政府基準に準拠するために、スタッフのバックグラウンドチェックを実行する必要がある場合があります。

研究室の取締役は、研究室での予算編成および研究イニシアチブも監督しています。彼らは、研究室の人々に助成金と支援を求め、研究プロジェクトを開発することを奨励するかもしれませんが、彼らはまた、ラボ自体のニーズのバランスをとる必要があります。ラボディレクターもラボにポリシーを設定します。スタッフがラボについて通知されていることを確認してくださいポリシー、およびポリシーが従っていることを確認します。

臨床研究所ディレクターは、患者の機密性、臨床試験の倫理、研究室のサービスを必要とする人々のニーズを満たすなどの問題も扱っています。ラボディレクターは、ラボの品質管理、ラボ施設のセキュリティ、およびラボを産業および政府の基準で最新の状態に保つことにも関心があります。政府の義務に従わないと、研究室が格下げされる可能性があります。つまり、それは多くの資料を処理できないことを意味します。

いくつかの専門組織は、この分野の人々に実験室ディレクターの認定を提供しています。認定のために、人々は教育要件を満たしていることを実証し、能力試験に合格します。認定は、卓越性、高性能基準、およびフィールドに留まることへのコミットメントを実証するため、誰かをより雇用可能にすることができます。