リーンマニュファクチャリングマネージャーは何をしますか？

le無駄のない製造マネージャーとしてのキャリアは、創造的で箱の外で考えることができる個人に最適です。このポジションは、主に作業習慣の変更と製造会社の全体的な運営を中心に展開し、より効率的に機能するようにします。無駄のない製造マネージャーのいくつかの一般的な義務には、日々の運用の観察、問題領域の特定、改善のアイデアのブレーンストーミング、監督者との会合、適切な変更の実施などがあります。その日々の運用を観察する時間。彼は通常、施設を何度も歩いて、物事がどのように運営されているかを考えます。彼は、どの分野が非効率的で改善が必要かを決定するために、さまざまな部門長と労働者と話をすることができます。さらに、彼は機器、供給、機械のレイアウトを検査して、物事がどのように整理されているかを確認するかもしれません。製造会社のこれらの側面を理解することは、前向きな変化を実施する上で重要な第一歩です。たとえば、会社の供給が乱雑で混乱している場合、労働者の生産性を阻害する可能性があります。潜在的な問題を観察しながら、リーンマニュファクチャリングマネージャーはメモを作成したり、後でレビューするために写真を撮ったりする場合があります。この段階では、彼は単に会社が効率の不足を引き起こしている原因を把握しようとしています。ここで、彼はさまざまなアイデアを実験して、企業全体の機能を改善します。在庫組織、混乱の削除、または労働者のスケジュールや習慣の変更が含まれます。すべての企業は異なり、独自の問題を抱えているため、無駄のない製造マネージャーは現在協力している特定の会社に適応しなければなりません。この時点で、彼は彼のアイデアについて話し合い、すべての人を入力します。グループの承認を得た後、彼は自分のビジョンを実現するために必要な措置を講じます。実装の一環として、彼は物資の在庫を再編成したり、機器を移動したり、労働者のルーチンを変更したりするなどのアクションを実行する場合があります。多くの場合、無駄のない製造マネージャーは、従業員が同じページにそれらをすべて手に入れるためのいくつかのワークショップを開催します。改善を成功させるには、彼は長期的な効果を見て、優れたコミュニケーションスキルを持つことができなければなりません。