計画ディレクターは何をしますか？

planning計画ディレクターは、地域または自治体の開発の監督を担当する政府機関である計画部門を監督します。計画部門は、都市でより多くのウォーキングパスや自転車パスを利用できるようにすることに関心のあるグループなど、特定の開発アジェンダの促進に取り組んでいる非営利組織にも含めることができます。どちらの場合も、計画ディレクターは、マスタープランの開発と実施、開発の全体的な目標を担当し、部門のスタッフを管理し、会議やその他のイベントのスケジュールを確立し、地域の政治指導者と会うことも責任を負います。。City都市のニーズと目標を満たしているかどうかを判断するために、大小さまざまな開発の申請書のレビューを計画しています。プランニングディレクターは、計画アプリケーションの調査を担当するプランナーグループを監督し、提案された活動について一般の人々が発言できるように会議を開催し、提案を承認するかどうかについての決定を下すことができます。プランニングディレクターは、開発者と提案を調整する方法を調整する方法について話をすることができます。また、政治家と会って、この地域での計画の一貫したビジョンを維持することを目的として計画関連の法律について話すこともできます。計画ディレクターは通常、部門のスタッフを雇い、解雇し、人々が仕事のために適切に訓練され、監督されることを確認する必要があるため、仕事には優れた人々のスキルが必要です。さらに、公共事業部から市長に至るまで、他の市の機関や役人と協力できる必要があります。計画ディレクターは、計画アジェンダを達成するために明確かつ効果的にコミュニケーションをとることができる必要があります。都市計画または関連分野の一部の分野の学位は通常最も有用であり、ほとんどの計画ディレクターは、取締役として雇用を申請する前に、計画のさまざまな側面で3〜5年の経験を持っています。計画の責任者が退職したときに部門内から募集され、他の人は地域外から申請し、魅力的なポジションを提供された場合に移転する可能性があります。。通常、給与には、退職口座へのアクセス、ヘルスケア、その他のサービスなどの都市の福利厚生が伴います。人々は、求人のオファーを比較したり、彼らの資格が現在提供されている以上に彼らに資格を与えていると主張することにより、より良い補償を交渉できるかもしれません。