精神測量士は何をしますか？

demital精神測量士は、心理学者または精神科医のアシスタントとして、心理学的検査を実施し、それらを採点することを専門としています。彼または彼女の焦点は、患者の状態の適切な診断を確実にするために、そのようなテストの正確な投与と正確なスコアリングにあります。一部の人はそうするためにライセンスされているかもしれませんが、心理測定者は通常、テストスコアを解釈するのではなく、それを彼らが働いている人に任せます。心理学者や精神科医のために働くことは別として、精神測量士は民間企業、学校、大学、または政府のために働くことができます。彼または彼女はまた、子供や大人と一緒に働くかもしれません。彼らは、人格特性、態度、能力、知識、教育を測定します。心理的検査、人格評価、アンケートなど、さまざまな種類のテストが測定に使用されます。テスト結果は、おそらくテストが行われた理由と、どのような理由で依存します。結果は、心理学者、精神科医、人事管理者、学校スタッフ、または医療スタッフが使用する場合があります。医療分野では、精神測定者によって行われた心理的検査は、病変が脳のどこにあるかを示すことがあります。メンタルヘルスの問題も明らかにすることができます。これは、テスト中の感情的または行動的な変化に特別な注意が払われるためです。学生が学習障害を持っているかどうか、そしてもしそうなら、そのようなテストは、そのようなテストを特定できます。また、このテストを使用して、長い病気などのイベントの後、人が学校に戻る準備ができているかどうかを判断することもできます。これらのテストを使用できる別の方法は、すべての学生が学問的に適切に配置されるようにすることです。この役割では、精神測定者はしばしば患者のスケジューリング、ファイリング、請求を担当しています。彼らは必要に応じて他のオフィスの義務を果たします。精神測量士は、心理学者、神経心理学者、または精神科医がさらなる治療のためにどのような措置を講じる必要があるかを知っているのを助けるために、患者の検査をしばしば行います。人の行動に影響を与える可能性のあるものは、治療に役立つテストによって測定されます。彼または彼女は、主に人員のテストを担当しています。たとえば、仕事に最適な候補者を選択するための求職者にテストを提供するなどです。精神測量士は、候補者が仕事に適しているかどうかを決定するために、候補者の人格、関心、能力、および適性を評価します。一部の企業は、登録心理学者の指示の下で、人事のための心理測量士に報告書を書いています。非常に大規模な企業には、さまざまなレベルの年功序列で構成される精神測定者の部門がある場合があります。