レクリエーションマネージャーは何をしますか？

Recreationマネージャーがレクリエーション施設または組織の運営を監督します。この仕事のほとんどの人々は、主にコミュニティセンター、公園、その他の組織化された屋外エリアで働いています。彼らは通常、レクリエーションプログラムを開発し、施設を管理します。彼らが監督している組織は、地元の人々と奉仕された地理的地域に応じて、小規模または大規模である可能性があります。多くの場合、多くの活動を調整します。たとえば、公園とレクリエーションの部門を指揮することにより。彼らは通常、大人、若者、高齢者向けのさまざまな活動を調整します。一般に、多くのレクリエーションプログラムが身体活動の促進に焦点を当てているため、一部のスポーツや運動の知識が役立ちます。プログラムは、屋内と屋外の両方で行われる場合があります。いくつかの例には、物理的なフィットネスプログラムと水生を含むスポーツが含まれます。レクリエーションプログラムは、芸術品や工芸品、他の種類の趣味、キャンプで構成することもできます。彼または彼女は通常、オフィスで働いており、外部プログラムを行っている場合は屋外で働いています。レクリエーションマネージャーは通常、レクリエーションのディレクターに報告し、多くの場合、少なくとも1人の他の従業員を監督します。レクリエーション施設の日常業務を監督することに加えて、マネージャーの職務は、従業員の助けを借りてコミュニティのニーズと彼らに会うためのアイデアの開発を幅広く評価することも伴う可能性があります。施設を使用したいと思うかもしれないコミュニティメンバーおよび外部グループのための連絡先として行動する必要があります。したがって、マネージャーは通常、コミュニティ関係のスキルを持っている必要があります。予算編成の経験も通常重要です。そのため、必要に応じて支出を文書化し、収益を追跡できます。彼または彼女はまた、部門の代表として、取締役会やその他のコミュニティ会議やイベントに出席する必要があるかもしれません。追加の職務は、プレゼンテーションや公開イベントを通じてコミュニティへの参加を奨励することです。時には、体育の専門的な経験も役立つことがあります。通常、多くのレクリエーションマネージャーの仕事において、レクリエーションスキルと管理上の背景を組み合わせて、優れたレコードキーピング能力を持つことが重要です。多くのレクリエーションプログラムには、正式な教育の組み合わせが必要であり、学位が頂点に達し、その分野でのある程度の経験が必要です。他の場所では、レクリエーションマネージャーは、必ずしも学位を持たずにフィールドで認定できます。