紹介コーディネーターは何をしますか？

intergy通常、紹介コーディネーターは、患者やヘルスケアの専門家と協力して任命をスケジュールし、保険の問題を検討し、医療慣行のスムーズな運営をサポートするヘルスケア管理の専門家です。練習の規模に応じて、コーディネーターは追加の管理責任を負っている場合があるか、新規および帰国した患者の初期およびフォローアップの予約を設定することを専門とする場合があります。「紹介コーディネーター」という用語は、販売指向のビジネスのクライアント紹介の管理など、他のタイプのジョブを説明するためにも使用できます。どちらの場合も、コーディネーターには強力な管理および組織のスキルが必要です。そのような場合、コーディネーターは、より具体的なアドバイスを求めて、発信者を看護師または医師に引き渡すことをお勧めする際に、予約リクエストに優先順位を付ける際に最善の判断を使用する必要がある場合があります。コーディネーターは、患者の状態を適切に管理するために必要に応じて追加の予約またはタスクを予約するために患者をフォローアップする責任がある場合もあります。彼または彼女はまた、保険会社と協力して、予約のスケジューリング前に治療が承認されることを確認する責任があるかもしれません。オフィス管理で。一部の雇用主は、コーディネーターがヘルスケアオフィスの管理の正式なトレーニングと背景を持っていることを望んでいる場合があり、小規模な慣行は、紹介コーディネーターの仕事の両方を行い、基本的な医療サービスを提供するために医療助手を雇いたいと思うかもしれません。すべての場合において、コーディネーターはヘルスケアのプライバシーと機密性に関する法律に精通する必要があります。企業が口コミの広告に依存し、現在の顧客に新しいビジネスを紹介することに報酬を与えている場合、通常、紹介をスクリーニングし、会社への紹介をする人を補償するプロセスを開発するために管理従業員が必要になります。紹介コーディネーターは、ビジネスが必要とする他のオフィス管理タスクを完了することもできます。このタイプの紹介コーディネーターのスキルは、オフィスのスキルが必要になる可能性が高いが、販売とマーケティングの追加トレーニングと経験が必要な場合があるため、ヘルスケア業界で働く人々に似ている可能性があります。