旅行療法士は何をしますか？

graining旅行セラピストは、異なる地域や時には国々に散らばっているクライアントに一時的に、スピーチ、職業療法、理学療法サービスを提供します。雇用主との永続的な配置を受け入れる主流のセラピストとは異なり、旅行療法士には雇用主がなく、雇用の固定場所もありません。代わりに、彼または彼女は独立した請負業者であり、不足している場所で短期的なサービスの提供を手配し、わずか2か月から10か月まで追加のセラピストを必要とします。ただし、契約の長さは異なり、長期的な配置が可能です。raving走行職のセラピストは、主流のピアと同じ毎日の治療上の義務を果たしますが、患者との永続的な関係を構築したり、問題が解決するまで患者と留まることができない場合があります。旅行セラピストの仕事の性質は、セラピストが施設から施設に移動し、ホテル、協同組合、またはリースした家に滞在しながらロービングサービスを提供する必要があります。一部のセラピストは彼らの居住区を支払い、他の人は仕事の補償の一環として無料の住宅を交渉します。通常、移転費用は各求人に含まれます。hoversement医療センターや診療所で働くことに加えて、旅行療法士は頻繁に教育の分野で働いています。公立学校は、学生にスピーチ言語病理サービスを提供したり、学校のアスリートに理学療法を提供することをいとわない旅行セラピストに、1学年の期間中、一時的な契約を提供しています。セラピストは、コミュニティの環境、レジャーエンターテイメントの機会、治療の継続的な教育コースを取ることができる地元の大学への近さに基づいて、しばしば場所を選択します。実際、多くの企業は、インセンティブとして継続教育の支払いを提供します。sight適切な仕事を見つけるための支援のために、旅行療法士はしばしば人員配置機関と職業紹介の専門家のサービスを求めています。これらの連絡は、セラピストに受け入れるか衰退するかを決定する裁量をセラピストに与えると同時に、契約、スケジュール、職務上の利益の交渉に役立ちます。一般に、すべての新しい仕事には新しい専門的サービス契約の交渉が必要ですが、旅行療法士に標準的な仕事の利点があります。奨学金の移動に加えて、このような一般的な利点には、会社が支払う健康保険とセラピストの退職貯蓄口座への会社の拠出が含まれます。invish仕事の不安定性にもかかわらず、旅行療法士はしばしば、新しいロケールをツアーし、多様な人々に会い、世界について学ぶ能力のためにそのようなキャリアを選択します。不信感には、恒久的な家屋がなく、家族や友人から離れた時間があります。旅行セラピストとしての成功には、通常、単なる専門的な資格以上のものが必要です。人員配置機関は、非常に適応性があり、迅速な学習者のみが現場で生き残ることができると警告しています。