職業カウンセラーは何をしますか？

counseringカウンセリングの専門職の個人は、さまざまな役割でクライアントと協力しています。キャリアカウンセラーと呼ばれることもある職業カウンセラーは、求職者が雇用オプションを分析し、仕事を得るために必要なスキルを開発するのを支援します。彼または彼女は、さまざまな企業の雇用マネージャーに連絡して、キャリアカウンセリングを受けている個人が組織にぴったりかどうかを判断します。これを行うために、彼または彼女は、クライアントの再開をレビューし、内部に含まれる専門的および教育的な経験について議論します。その後、彼または彼女は一連の質問をして、クライアントがどんな種類の作業を好むかを判断することができます。カウンセラーは通常、クライアントが技術能力について話し合っている特別なスキルについて尋ねます。電話または直接のいずれかで、キャリアカウンセラーは採用マネージャーと会い、クライアントを雇うことの肯定的および否定的な側面について議論します。究極の目標はクライアントの仕事を見つけることですが、カウンセラーは雇用会社にクライアントの能力に関する誤解を招く情報を提供しない責任があります。彼女は追加のカウンセリングサービスを提供するかもしれません。カウンセラーは、クライアントがクライアントの市場性を高めるためのスキルを開発し、戦略に取り組むためのトレーニングプログラムを見つけるのを支援できます。さらに、キャリアカウンセラーはしばしば、プロの履歴書をまとめる支援を提供します。一部のカウンセラーは、クライアントにインタビュースキルを評価し、改善する方法を彼または彼女に提供するための模擬インタビューを提供します。彼または彼女は、就職活動の利益を上げるために働くのではなく、雇用を得るための仕事を見つけることに失敗した求職者を支援することを目標に取り組んでいます。彼または彼女は、あらゆるレベルの政府が後援する組織のために働くことができます。このカウンセラーの目標は、労働者がいつ安全に仕事に戻ることができるかを判断することです。また、カウンセラーは、帰国時に労働者のニーズに最適なものに対応するための最善の方法について雇用主に勧告することができます。職業指導カウンセラーは、学生がキャリアオプションの研究を開始する中等教育環境でしばしば見られます。彼または彼女は通常、学生にさまざまなキャリア分野に関する情報を提供します。キャリアに特定の教育要件がある場合、カウンセラーはこの情報を提供し、適切な学校を見つけるのを支援します。