エリアセールスマネージャーは何をしますか？

earエリアセールスマネージャーとは、主に販売を行い、会社の担当者の管理を伴うポジションです。エリアセールスマネージャーが存在する部下の数は、場所、エリアのサイズ、顧客の数によって異なりますが、基本的な職務は同じままです。これらには、新しい顧客の発見、販売プレゼンテーションの保持、サプライヤーとの関係の確立、部下の管理、販売データの監視などがあります。この個人は、ビジネスが顧客ベースを常に拡大し、業界内で競争力を維持することを保証する責任を負います。これは、彼が市場の見通し、顧客のニーズ、顧客の人口統計などについて最新の状態を保つ必要があることを意味します。彼が新しい情報を発掘するとき、彼は販売を最大化するためにビジネスのマーケティングおよび販売戦略に学んだことを組み込みます。これらのプレゼンテーションは、単一のクライアントが1対1であるか、複数のクライアントの前でのグループプレゼンテーションのいずれかです。これらのプレゼンテーション中、エリアセールスマネージャーは、ビジネス製品またはサービスの利点をうまく説明できる必要があります。その結果、この仕事を遂行するには、説得力があり、重要な対人スキルを持っている人が必要です。可能な限り最高の取引を獲得し、収益を最大化するためには、ビジネスがサプライヤーと良好な状態にあることが重要です。その結果、通常、地域のセールスマネージャーがトップのサプライヤーを見つけて接続を確立するための仕事です。ビジネス接続が続くと、彼は接触し続け、関係を維持する必要があります。通常、従業員にトレーニングを提供するためのエリアセールスマネージャーまで、問題が必要に応じて規律が発生した場合の支援を提供します。マネージャーの部下が仕事を遂行できず、販売クォータを満たすことができない場合、彼に対する反省は不十分です。その結果、彼は会社の従業員を最大限に活用するように継続的に努力しなければなりません。さらに、セールスマネージャーは販売データを日常的に監視する必要があります。成功するためには、彼が販売動向やマーケティング手法などの情報を追跡して、どのような機能とどの分野が改善が必要かを確認することが不可欠です。彼はまた、彼のビジネスが変化を処理するために装備されるように、彼の業界内の将来の予測を追跡するかもしれません。その結果、分析的な心を持って、このキャリアの中で演ductive的な推論に熟達することは役に立ちました。