ITマネージャーは何をしますか？

ITマネージャーとしても知られる情報技術部門のマネージャーは、ビジネスを機能させる電子ネットワークの全体的なパフォーマンスを担当しています。これらの責任の正確な範囲は、ある設定から別の設定によって異なります。一部の企業では、ITマネージャーがコンピューターネットワークに厳密に焦点を当てています。また、このテクノロジーの専門家は、電話システムやその他の電子サポートシステムの作成またはアップグレードにも関与している場合があります。ITマネージャーの職務記述書の中核は、社内ネットワークのケアです。これは、多くの場合、マネージャーがネットワークで使用されるハードウェアとソフトウェアの選択に関与していることを意味します。たとえば、ITマネージャーは、内部サーバーとコンピューターワークステーションの更新に関する議論に関与する可能性があります。マネージャーは、会計プログラムやある種の販売および顧客データベースなど、他の人員とソフトウェアの選択にも協力する可能性があります。

ITマネージャーは、ネットワークの全体的な構造の確立を支援するとともに、システムの定期的なメンテナンスも監督します。これは、さまざまなコンポーネントの定期的なテストを意味して、最大効率で機能していることを確認します。マネージャーはまた、何らかのシステム障害を引き起こす可能性のあるプログラミングの潜在的なグリッチを特定しようとするプロセスを確立および監督します。また、マネージャーは、インターネット、内部メール、その他の電子ツールなどの企業リソースの従業員の使用を監視する継続的なプロセスを導入する可能性があります。comend新規従業員が現在会社で現在利用されているテクノロジーを最大限に活用する方法を理解するのに役立つトレーニング資料を作成することは、多くの場合、ITマネージャーの責任です。これには、社内トレーニングマニュアルの設計を支援することから、主要なプログラムへのアクセス、ログイン資格情報の確立プロセス、およびその他の必需品の確立プロセスを通じて、新しい従業員を散歩することまで、すべてが含まれます。会社の構造に応じて、ITマネージャーは、すべての従業員に利用可能な電子ツールを利用する最も効果的な方法を思い出させるのに役立つ定期的なトレーニングセッションを開催するよう求められる場合があります。情報技術部門全体。この場合、大企業のITチームに分散している機能の多くを個人的に処理する可能性があります。それでも、ほとんどのマネージャーは完全にトレーニングされており、新しいハードウェアの評価から新しい作業エリアの作成のためのケーブルの実行まで、ITタスクを処理できます。