外部監督は何をしますか？

eutsident外部ディレクターは、企業に管理支援と監督を提供します。取締役会のメンバーとして、この立場を受け入れる人は、株主の利益を保護するための受託者義務があります。外部のディレクターとしての彼の指定は、彼が取締役会に座っている他の人々とは異なり、彼が従業員または校長であったことがないことを示しています。部外者として、このディレクターは、理事会の意思決定プロセスに公平な視点をもたらすことが期待されています。、そして経営陣の個人的な濃縮のためではありません。企業は、ビジネスの幹部やマネージャーではなく、株式の株式を保有する人々が所有しています。株主は世界のどこにでも配置することができ、必ずしもビジネスの日々の管理を妨害して、投資が適切に処理されることを保証する能力または権利を持っているわけではありません。

法律により、取締役会は、会社に投資されているすべての株主の代理として機能することを許可しています。取締役は、企業の内外から取締役会に任命することができます。内部のディレクターは通常、企業の株式の大きなブロックを保持しており、主要な幹部としても働いている創設者または個人です。外部の取締役が理事会に追加され、公平な視点を追加することにより、内部のディレクターの影響を相殺します。取締役会の取締役は、企業の細則と現在のニーズが示すように、年に一定の回数を満たす必要があります。国民の利益を保護するため。これらの義務には、企業が誤って扱われないようにするための財政的監視の提供、最高経営陣の人員配置と実施の管理、および全社的な問題の戦略的管理を提供することが含まれます。法律で要求される取締役会の義務を果たすこれらの義務に加えて、外部の取締役は通常、他の多くの方法で企業に貢献することが期待されます。彼の専門知識、資格、影響力、リソースを企業の利益のために利用できるようにします。これらの貢献は、企業に代わって重要な規制上の提出に影響を与えることから、メディアの連絡先を使用して肯定的な報道を生み出すことまで、さまざまな方法で現れることがあります。彼は、取締役会の議長を務める、企業のスポークスマンとして行動するなど、追加の責任を引き受けるように求められます。一般的に、法律で義務付けられている通常の義務に加えて、外部の取締役はプロジェクトベースの委員会に座ったり、企業全体に利益をもたらすタスクを引き受けるように求められます。