ファッションバイヤーの給与に影響する要因は何ですか？

ファッションバイヤーは、毎年販売される店舗が販売する衣服やアクセサリーを選択する責任があります。彼らはファッションショー、衣料品メーカー、デザイナーを訪問して、彼らがよく売れると信じている製品を見つけます。ファッションバイヤーの給与は、地理的位置、ポジションの種類、買い手がどのような施設で雇用されているかなどの要因に基づいて大きく範囲に基づいています。教育、トレーニング、認定は、ファッションバイヤーの給与にも影響を与える可能性があります。stoge地理的な場所は、多くの場合、ファッションバイヤーの給与に大きな影響を与えます。ニューヨークなど、生活費の高い都市で働く買い手は、生活費が低い都市で多くの労働者を稼ぐことがよくあります。マイアミ、ロサンゼルス、ニューヨークのようなファッションの首都は、これらの分野の熟練したバイヤーの需要が高いため、ファッションバイヤーの平均で平均的な給与を提供しています。fashionファッションバイヤーの給与は、個人の役割と役職の影響を受けることもあります。ジュニアまたはアシスタントのバイヤーは通常、経営陣またはエグゼクティブ購入の役割よりも少ない収入を得ます。従業員が旅行に必要であるかどうか、毎週何時間勤務しなければならないかなどの要因も給与に影響を与える可能性があります。この業界で実績のある成功の歴史を持つ人々は、多くの場合、経験豊富なバイヤーよりも多くを獲得します。hors人が働いている会社のタイプは、多くの場合、ファッションバイヤーの給与に大きな影響を与えます。たとえば、何百もの店舗や店舗を持つ国立企業で働いている買い手は、多くの場合、地域の会社に近いことを選択する買い手以上のものを獲得します。特に店が比較的不明な場合、小規模な小売ブティックのために購入している人はさらに少なくなります。一般的に、より多くの店舗を購入する必要があり、選択しなければならない製品が多いほど、給与は高くなります。高度な学位を取得している人は、経営陣や経営幹部の役割に大きな機会を見つける可能性があり、多くの場合、より高い給与が伴います。一部の企業は、トップバイヤーがビジネスの学位やその他の正式な教育を受けることを要求する場合があります。業界固有の認定と資格情報は、ファッションバイヤーの給与にも影響を与える可能性があります。もちろん、すべてのファッション企業がバイヤーが高度な学位を取得する必要があるわけではありません。一部のファッションバイヤーは、業界のスキルとバックグラウンドに基づいた正式な教育がほとんどないため、かなりの給与を獲得します。