教師の給与に影響する要因は何ですか？

fractionさまざまな要因によって教師の給与が異なる傾向があるため、この職業の平均収入を決定することはしばしば困難です。最も重要な詳細の1つは、教育のレベルが高いため、多くの場合、年長の生徒に教える能力につながるため、教師が持っている教育レベルです。もちろん、開始教師の給与は通常、経験豊富な教育者の給与よりもはるかに低いため、経験の年数もしばしば重要です。最後に、教師の給与は場所によって異なる傾向があります。これは、生活費と学区の富が彼らに影響を与える可能性があるためです。letaching教育の仕事の大部分には、少なくとも学士号が必要であり、通常は平均して4年かかります。このタイプの教育により、通常、教師は小学校、中学校、または高校で仕事を得ることができます。もちろん、特定の主題で修士号を取得する人は、通常、トピックについてより知識があると考えられているため、より高い教師の給与から始めることができます。おそらく驚くことではありませんが、大学の教授になることは最高の支払いの職位になる傾向がありますが、より多くの学校教育も必要です。たとえば、エントリーレベルのジョブだけで修士号を取得する必要がありますが、任期の教授になるには通常、博士号が必要です。hower教師が取得した教育のレベルに関係なく、経験のない人は通常最低の給与を得ます。もちろん、より教育を受けた教師がより速く昇進する傾向があるか、少なくとも基本的な大学教育を受けた教師よりも早く増加します。いずれにせよ、平均的な教師の給与は通常数年ごとに増加します。これは、しばしば低い出発給にもかかわらず、この職業にとどまるかどうか疑問に思う人に希望を提供するかもしれません。forte教師の給与を決定する際の最大の要因の1つは、仕事の場所です。これは、特定の大学だけでなく、特定の大学や大学が他の大学よりも多くのお金を持っているため、特に両親や地元企業などから民間の資金を得る場合です。もちろん、裕福な地区は、教師が典型的な地区よりも経験豊富で教育を受けていることを期待する傾向があります。追加の要因は、平均的な教師の給与が住むのに費用がかかる都市では高くなる傾向があるため、地域に住むコストです。したがって、多くの場合、地域に関連するコストと比較すると、より高い給与のみに基づいて仕事を教える。