海兵隊員とは何ですか？

marine海兵隊員は、米国海兵隊に参加するために人々を採用するために働く個人です。彼の仕事には、海兵隊に関する情報の提供と、参加の資格に関する詳細が含まれます。また、海洋の採用担当者は、そうするために必要な書類とテストを受けて、将校になることに関心のある人々を提供します。彼らは、採用トレーニングの準備をするための新兵も支援します。serids個人が海兵隊について学ぶことに興味があるとき、彼は助けを求めてリクルーターに連絡することができます。海洋の採用担当者は通常、海兵隊での奉仕に関連するすべてについて広範な知識を持っています。彼らは将来の海兵隊員に軍団の歴史と海兵隊が何を意味するかについて知らせることができます。彼らはまた、利害関係者に海兵隊が提供する機会の種類に関する情報を提供することができます。入隊者は、海兵隊になる前にこの訓練に合格する必要があります。彼らはまた、役員になることに興味のある人々を募集し、支援し、彼らが候補者候補学校と米国海軍士官学校に入学する準備をします。

海兵隊員は、単に採用オフィスに足を踏み入れるか、オンラインまたは電話の問い合わせを通じて連絡を取る個人と話をすることができますが、彼はまた、採用のために個人を積極的に求めています。たとえば、彼は高校やモールを訪問し、そこから新兵を探しています。個人的な接触は、海洋採用の大きな部分です。海兵隊員の採用担当者は、潜在的なリクルートの家に電話をかけて、彼らが持っている可能性のある質問を申請して答えることを奨励します。また、夕食、コンテスト、スポーツイベントなど、若い男性と女性が参加を促すように設計されたイベントを計画することもできます。marine海洋採用担当者の仕事の別の部分は、候補者をスクリーニングすることです。採用担当者は、役員になりたい場合は、入隊または学士号を取得する予定がある場合は、申請者が高校の卒業証書を持っていることを確認します。ただし、候補者が卒業証書または学位を取得する前に、採用プロセスはしばしば開始されます。海洋採用担当者は、潜在的なリクルートが海兵隊から彼らを禁止する犯罪で有罪判決を受けていないことを確認するためにチェックします。また、申請者が麻薬中毒者や通常の麻薬使用者ではないことを確認します。carine海洋採用訓練の準備をしている個人は、採用担当者の準備に依存することもできます。海兵隊員は通常、トレーニングガイドを提供し、ヒントと指示を提供します。彼はまた、新兵がより健康で物理的に準備されるのを助けるために特別なイベントを設立するかもしれません。marinな採用担当者になるためには、人は最初に海兵隊に奉仕し、少なくとも22歳でなければなりません。彼は通常、リクルータースクールに通わなければならず、この仕事に就く前に指揮官とのインタビューを完了する必要があります。彼はまた、この地位のために少なくともcor長のランクを持っている必要があります。