キャリア目標の声明とは何ですか？

carary目標の声明は、申請者の目標と強みの簡単な概要を提供します。履歴書、履歴書（CV）、または求人申請では、雇用主が候補者が会社とポジションに適しているかどうかを判断する場合があります。フェローシップ、大学院教育、同様の機会のいくつかの申請には、入学委員会が決定を下すのに役立つ申請者に関する情報を提供するキャリア目標も必要です。この簡単な声明は紹介のように機能し、読者が候補者がさらに見えるかどうかを判断することができます。別の方法では、申請者が具体的に指示されています。それは本質的に前向きであり、強みと資格を強調しています。この分野での教育や経験が限られている人は、肯定的な言葉遣いでこれらの欠点にもかかわらず、ポジションに適していることを証明できます。全体として、キャリア目標の声明は読者に、申請者が達成することを望んでいることを伝え、申請者の働く哲学についての洞察を提供する可能性があります。ベストマッチ。スキルと興味の強調に加えて、申請者は、将来の雇用主の価値や歴史を暗示して、適切な適合性を示すこともできます。たとえば、環境に配慮した企業との地位を申請している人は、生態学的に友好的な活動や環境を維持するための新しい技術と技術の開発への関心について言及するかもしれません。キャリアの目標人生のためにそのような立場にとどまりたいという願望を示す。代わりに、声明は、業界でスキルと経験を築きたいという欲求を示している可能性があります。これはまた、応募者が短期的な雇用ソリューションのみを見るのではなく、強力なキャリアを築くことに関心があることを示しています。逆に、「夢の仕事」と見なされる可能性のある高位の地位の申請者は、主要な組織をリードしたり、プロジェクトでリーダーシップの役割を果たすことがキャリアの目的であることを自由に認めることができます。挑戦的です。将来の雇用主に多くの情報を提供しない可能性があり、潜在的なターンオフになる可能性のある、決まり文句や空の声明を避けることはしばしば困難です。読者を引き込むことを目的として、それが興味深く、よく読むことを確認するために、キャリア目標の声明を友人にレビューさせるのに役立ちます。「専門的に開発する」や「積極的な役割を果たす」などの空のフレーズを持つ声明チームワーク」は、雇用主が必要に応じて、独創性や奇抜さを目立つものよりもアピールする可能性が低いです。