人間工学のコンサルタントとは何ですか？

人間工学とは、労働環境と労働者のニーズと能力を一致させる科学です。人間工学のコンサルタントは、人体が職場の技術、家具、デザインとどのように相互作用するかを理解する専門家です。人間工学のコンサルタントは、従業員の健康と生産性を促進するスペースを設計するだけでなく、従業員を訓練して働いている間に雇用主を設計するのを支援します。一部の人間工学コンサルタントも認可された作業療法士であり、他の人は専門家協会を通じて認定を受けています。従業員の仕事のパフォーマンス。人間工学のコンサルタントは、職場、作業スペース、および従業員が人間工学の評価の一環として達成しなければならないタスクを評価します。人間工学のコンサルタントは、個々の従業員と協力して、仕事をしながら姿勢と動きを観察します。これらの観察を行った後、コンサルタントは、健康的な職場環境を作成するだけでなく、可能な限り最も効果的な方法でそれを使用するために、会社の管理と従業員を同様に支援するための推奨事項を作成できます。ほとんどの場合、彼の正式なトレーニングに特に関連しています。このため、人間工学のコンサルタントは、コンサルティング会社を通じてチームとして働くことがあります。これは、ビジネスのニーズを最もよく満たすことができる人間工学のコンサルタントまたはコンサルタントとビジネスクライアントを一致させることができます。たとえば、オフィスワーカーの繰り返しストレスの負傷を懸念している会社は、運動学、または人体の動きを専門とする人間工学コンサルタント、およびテクノロジーの専門家を雇いたい場合があります。運動学者は、従業員と協力して、従業員の負傷のリスクを最小限に抑える机と椅子の購入を推奨しながら、適切な姿勢と整合性を促進することができます。一方、テクノロジーの専門家は、従業員の手首や手を緊張させない従業員向けのキーボードマクロとショートカットを開発できます。認定は、独立した専門機関を通じて存在します。多くの人間工学コンサルタントは、心理学、作業療法、または工学の大学院の資格を保持しています。作業療法は、米国およびその他の場所で認可された職業であり、作業療法士でもある人間工学のコンサルタントは、専門的なトレーニングに加えて、専門的な免許と認定の両方を保持する場合があります。