キャンパスの募集とは何ですか？

Camputs募集とは、通常、卒業前に大学のキャンパスから学生を募集するための将来の雇用主が行った努力を指します。雇用主はキャンパスの募集を使用して、インターンとフルタイムの従業員として、さまざまな異なるポジションに学生を引き付けて選別します。場合によっては、採用は、1人または少数の業界代表者が後援する小さなイベントの形をとります。それ以外の場合、学校と業界は協力して、多くの潜在的な雇用主を引き付けるキャンパス全体のジョブフェアを手配しています。企業は通常、最も活発なリクルーターですが、政府、大学院、および非営利組織もキャンパスの採用に従事しています。最高で最も明るいものを引き付けるために採用。特定の分野で優れた評判を持つ学校の生徒は特に需要が高く、これらの学校での採用努力はしばしば非常に激しいです。これらの生徒はしばしばインターンとして求められるので、少なくとも1年の学校のままです。インターンシップは、現実世界と有用な連絡先での経験を提供するため、学生に役立ちます。彼らは雇用主にも利益をもたらし、安価な熟練労働者の両方を提供し、学生が恒久的な雇用のために採用するための洞察を提供します。彼らは通常、広告とスクリーニングをミックスします。業界の代表者は、パーティーを投げ、スナックやディナーを提供し、学生の好奇心を鳴らし、盗品を配布し、すべての人に関心を集めようとします。就職フェアは、多くの学生と多くのリクルーターを集めます。良い年に、採用担当者は有望な候補者の注意を求めています。無駄のない年には、逆のことが真実であり、採用担当者は候補者の最も有望なもののみを選択します。学生は、特に新しい卒業生の需要が供給され、幸運な学生が卒業前に求人を提供する年には、卒業証書を受け取る前にインタビューと雇用プロセス全体を十分に経ることができます。