メディアトレーニングとは何ですか？

mediaメディアトレーニングは、組織の従業員にニュースメディアと対話する方法と、組織の肯定的なメディア報道を獲得する方法を指示するために使用されます。通常、通信部門の従業員、およびマスコミと話すことを任される可能性のあるマネージャー、幹部、およびその他の組織代表者に提供されます。メディアトレーニングの究極の目標は、ニュースメディアと話す従業員のコミュニケーションスキルを向上させ、組織が評判をよりよく制御および保護するのを支援することです。mediaメディアトレーニングは、組織が受け取るカバレッジの正確性を高めることを目指しています。参加者に、組織のメッセージを明確にする方法と、キーポイントをスムーズに作成する方法を教えます。メディアにどれだけの詳細を提供するか、より簡潔に話す方法、そして望ましいメッセージに集中する方法について参加者にアドバイスします。メディアトレーニングは、参加者が対処している視聴者とそれらの観客に適切な情報を提供する方法を理解するのに役立ちます。面接の状況中に彼らがコントロールを感じさせようとしています。トレーニング中にカバーされる可能性のある項目には、適切な回答の長さ、不快な質問をそらす方法、質問に対する回答がわからない場合の参加者が応答する方法、キーメッセージを強化する方法などが含まれます。トレーニングセッションには、多くの場合、ロールプレイやビデオテープのシミュレートされたインタビューが含まれます。テレビのインタビューのために何を着るべきか、カメラのためにどのように座るかなどをカバーするかもしれません。マイクがオンになっていることを忘れないように参加者に思い出させるかもしれないので、不適切と見なされるかもしれないことを言うべきではありません。テレビやラジオのインタビューでは、メッセージを伝えながら、テレビやラジオのインタビューで簡潔にする方法などが議論されるかもしれません。ライブ環境で予期しない質問を配置する最良の方法は、メディアトレーニングで教えられるかもしれないものの1つです。Mediaメディアトレーニングは、プレゼンテーションスキルとスライドプレゼンテーションを行う方法にも焦点を当てることができます。スライドでコンテンツを適切に整理する方法、視覚的に魅力的なものにする方法、各スライドの議論の時間を計る方法について説明するかもしれません。スライドから直接読み取らないなど、他のアイテムや、プロンプトとして箇条書きの使用方法について説明することができます。comans組織は、メディアトレーニングを実施するために外部の企業を持ち込むことがあります。他の組織には、独自のコミュニケーション組織のメディア関係の専門家がトレーニングを実施しています。メディアトレーニングは、組織に応じて、1対1で、またはグループクラスで実施される場合があります。