教師の専門能力開発とは何ですか？

学生の成績は多くの要因にリンクされていますが、質の高い教師は学生の成功の最も重要な要素の1つです。学区の教師が生徒に効果的に教えるために必要なツールを持っていない場合、生徒は苦しむでしょう。効果的に教えるために、教師は継続的な教師の専門能力開発にアクセスする必要があります。この専門能力開発により、教師はセミナー、ワークショップ、クラスを通じて独自の教育を改善することができます。これにより、教室に革新的な教育方法を取り入れて、生徒に教える方法を変更することができます。すべての学生が同じように学ぶわけではないため、さまざまな学習スタイルで作業する方法を教えています。また、教師が日々の教育方法を変更し、正確な教育研究に基づいて新しい方法を受け入れるように促すのに役立ちます。dolly学校がセッション中に行われていないときに、専門能力開発が行われます。ほとんどの教師の専門能力開発は、夕方、週末、または夏に起こります。学区はまた、学年を通して専門能力開発日をスケジュールします。これらの日の間、生徒は学校から早く解雇されるか、学校から休みを取っています。これにより、教師、ティーチングアシスタント、および管理スタッフがトレーニングやワークショップに参加する機会を提供します。。このため、一部の専門能力開発には、学年を通してトレーニングが含まれます。新しい教育方法と戦略の専門家と見なされるメンターとコーチは、教室での指導や教師の計画時間中に教師と会います。これは、教師が現実世界の設定で学んだことを使用し、新しい概念と教室の指導の間の橋渡しを構築するのに役立ちます。これは研究に基づいており、そのような新しい教育方法が改善された学生の成績で頂点に達するというデータを提供します。教師の専門能力開発は、学区が使用する特定の州の基準とカリキュラムにも密接に一致する必要があります。conferent教育研究の分野で働く人々の支援を受けて、教師が専門能力開発を作成する必要があります。すべての専門能力開発は、教師に必要なリソースを提供し、教育戦略の変更を実施するためにサポートを提供する必要があります。最後に、専門能力開発は、教師に新しい教育方法を理解し、教育に組み込む必要がある時間を提供する必要があります。