最高の401Kプロバイダーを選択するにはどうすればよいですか？

corive適切な退職プランを確保することは、あなたの人生の残りのために幸せを退職することと働くことの違いになる可能性があります。最高の401Kプロバイダーを選択することは、このプロセスの重要なコンポーネントです。通常、401Kプランは雇用主によって管理され、この会社は通常、プラン全体に1つの401Kプランプロバイダーを割り当て、その退職制度に投資されたすべてのプランメンバーまたは従業員をカバーします。ほとんどの401Kプランプロバイダー契約には満了日があり、退職プランが期待に応じて実行されていない場合、交換会社が求められる可能性があります。conse多くの投資管理会社には、401K計画管理専用のビジネスの一部もあります。検索を開始するのに適した場所は、お住まいの地域の一般的な投資管理会社の一部です。これらの企業が何であるかわからない場合は、投資マネージャー、マネーマネージャー、401Kプロバイダーなどの用語を使用してインターネット検索で達成できます。

もう1つのトリックは、最も成功した401Kプランの一部が401Kプランプロバイダーとして使用している会社を見つけることです。ほとんどの公的および私的退職プランは、計画の構成をどこかに開示しています。公開計画では、通常、そのウェブサイトでの計画に従事する投資管理者が、特にウェブサイトに投稿された年次報告書に詳細に説明されます。また、投資パフォーマンスは通常、これらのドキュメントで概説されているため、リターンと計画に助言している企業との間に並行して描かれることで、適切な401Kプロバイダーを見つけることができます。民間退職プランは通常、投資マネージャーの関係をウェブサイトに掲載しませんが、一部の地域では、計画の投資に関するいくつかの開示を毎年規制機関に提出する必要があります。corte 401Kプロバイダー料金を検討することもできます。退職プランの規模に応じて、さまざまな401Kプランプロバイダーで異なる料金構造が導入されます。時には、料金が決定要因であることもありますが、通常、それは投資のパフォーマンスと選択につながるコストの組み合わせです。401Kプランプロバイダーがビジネスに勝つために料金を交渉する場合があります。選択を行う前に、潜在的な候補者にインタビューし、パフォーマンスと料金を取り巻く履歴情報を収集するのに時間を費やすことができます。これは、401Kプロバイダーの健全な選択に導くのに役立ちます。