資産の離職を評価するにはどうすればよいですか？

asset資産のターンオーバーは、資産を販売収益にどれだけうまく変えるかという点で、会社の効率を測定することです。ビジネスのこの側面を評価する最も一般的な方法は、特定の期間の会社の販売を同じ期間の総資産で割ることによって達成される単純な比率を通してです。その結果、この方程式から作成された資産回転率は、効率を評価するために使用できます。さまざまな業界の企業は、携帯する必要があるオーバーヘッドに関してさまざまな要求に応じて保持される可能性があることを認識することが重要です。そのため、比較は同様の企業間でのみ行う必要があります。彼らの資本をどうするかを決める。投資家が焦点を当てる最も重要な側面の1つは効率性です。販売合計が高い資産を資本化できない豊富な資産を持つ企業は、最終的な災難のために設定されています。対照的に、優れた販売を返す資産を最小限に抑える企業は、潜在的なブレイクアウト投資です。その結果、資産売上高の評価は、どこでも投資家にとって重要なツールです。簡単に言えば、比率が高いほど、企業のパフォーマンスがより効率的になります。この比率がどのように機能するかの例として、1年で80万米ドル（USD）を売り上げ、同時に1,000,000米ドルの資産を保有している企業を想像してください。800,000米ドルを1,000,000米ドルで割ると.80の比率が残っています。つまり、同社は資産の1ドルごとに80セントの売り上げを生み出しています。同じ業界内。たとえば、国際的な宝石会社の比率と小規模な地元の食料品店の比率を比較すると、どちらの効率にも光が当てられません。産業や市場が異なると、その中の企業の効率に影響を与える経済的および運用上の現実が異なります。一般に、利益率が高い企業は離職率が低く、逆も同様です。これは、小売業のような競争力のある業界の企業が、市場の敵を売り切れることに目を向けて価格を設定し、高い売上高を生み出すからです。