最大の社会保障給付を受け取るにはどうすればよいですか？

sociature延する最大の社会保障給付を理解することは困難です。それはいくつかの要因を条件としています。これらには、福利厚生と退職年齢の資格を得るための働きが含まれます。他の要因は、家庭が社会保障からどれだけ稼ぐかに影響を与える可能性があります。social社会保障の最低資格は、最大の社会保障給付を人に獲得することはほとんどありません。これらの資格は、人々が40クレジットを獲得するのに十分なお金を稼ぐことであり、年間4単位しか獲得できないということです。したがって、最小限には、人々は少なくとも10年間パートタイムで働く必要がありますが、これは退職時に最大の給付金額をもたらすことはありません。彼らはおそらくそれ自体では適切ではない少額の社会保障支払いの資格があるでしょう。金額は、政府が平均して35年の収入収益を平均して（およびその収入が稼いだ年に）使用し、その後、社会保障給付の合計額を計算する公式に基づいています。実際の最高額は年ごとに異なり、考慮される最高収入は約100,000米ドル（USD）にあります。つまり、これに加えた金額は社会保障給付に追加されません。2000年代後半には、最大の利益は月に2000米ドルをわずかに上回っていましたが、変更の対象となり、特に生活費の増加を満たすために増加します。ほとんどの人は、少なくとも62歳になるまで給付を請求することはできず、正確な時間の利益は出生年に基づいている可能性があります。完全な退職年齢は以前は65歳でしたが、現在は67人にプッシュされています。この時間より前に給付を主張することは、最大の社会保障給付よりも少ないと主張することを意味するかもしれません。少なくとも62歳の配偶者は、社会保障給付の約半分を受け取る権利があるかもしれません。これは、適切な年齢の範囲で2つの2つが、1か月あたり3000米ドル（USD）をわずかに超える最大の利益を獲得できることを意味します。しかし、配偶者が社会保障も働いて獲得した場合、夫婦の両方のメンバーが全年齢で退職した場合、彼または彼女は自分の最大額に近づくことができます。利益を増やす可能性のあるもう1つの要因は、退職者がまだ支持している家に未成年の子供がいる場合です。彼らは親の利益の分数の資格があるかもしれません。給付金額が異なる場合があることを考えると、人々は退職する方法について良いアドバイスが必要です。このサイトは、退職者将来の退職者だけでなく、退職を計画しようとしているすべての米国市民向けです。最大の社会保障がどのように機能するかを理解することで、退職後に快適に生活するために他の人が何を計画する必要があるかを人々に感じることができます。