メディケアの賃金とは何ですか？

medicareメディケア賃金とは、米国のメディケア税の下で課税できる収入の種類です。多くの労働者にとって、そのような賃金は持ち帰り収入から自動的に控除されます。すべての収入源がメディケア税の対象となるわけではなく、すべての個人がそれに必要であるわけではありません。また、税控除可能なオフセットを備えたメディケア賃金の総額を減らす方法もあります。「メディケア賃金」という用語は伝統的に米国のプログラムを特に参照するために使用されていますが、他の国では課税要件を持つ同様のプログラムを持っています。一部の人々は、州の所得税の対象となる場合もあります。メディケア税から派生した金銭は、一般に、高齢者や特定の障害のある人々にサービスを提供するために設計された政府が運営する医療プログラムである全国メディケアプログラムへの資金提供に向けています。個人の全体的な収入のわずかな割合であるこの税は、通常、人の給料から差し控えられ、雇用主によって政府に直接支払われます。自営業者または雇用主が税金を自動的に源泉徴収しない人は、一般に政府に直接支払う必要があります。how w-2フォームと呼ばれるすべての課税対象および非課税賃金の年間会計は、通常、ほとんどの従業員に発行されます。一般的に税金の提出目的で使用されるW-2フォームは、年間にわたって獲得した賃金の概要を説明し、連邦課税、社会保障、メディケアの賃金を含むカテゴリに分割します。雇用主が税金を源泉徴収しない自営業の個人、請負業者、その他は一般にW-2フォームを受け取らず、自分でさまざまな課税賃金を追跡する必要があります。たとえば、輸送手当として与えられたバスパスやボーナスとして与えられたスポーツイベントチケットなど、少量のヒントや非現金源の収入源は、通常、メディケア全体の賃金にカウントされません。毎年一定の金額を稼ぐ収入が非常に少ない個人も、通常、メディケア税の責任を負いません。さらに、特定の税引前控除は、メディケア税の責任を減らすのに役立ちます。たとえば、雇用主が後援する健康保険および/または健康貯蓄口座に支払う金額は、通常、メディケアの賃金から控除されます。

米国メディケアプログラムに似たプログラムがあります。たとえば、オーストラリアには、多くの市民が税金を支払う必要があるのと同じ名前の健康プログラムがあります。オーストラリアのメディケア賃金は、通常、メディケア徴収として知られる税の対象となります。米国のメディケアシステムとの重要な違いの1つは、オーストラリアのプログラムが通常、年齢に関係なくすべての市民のヘルスケアをカバーすることです。