失業給付とは何ですか？

dex失業給付は、自分の過失がなくなって失業した場合に一部の人々が収集できる金銭的利益です。それらは政府を通じて規制および管理されており、管轄区域と場所によって異なります。米国では、これらの利益は1935年の社会保障法の下で始まり、米国労働省によって規制されています。米国を含むほとんどのシステムは、基本的なニーズを持つ人々を支援するためにのみ設計されています。course多くの場所で、失業手当は従業員の状況下で働く労働者のみが利用でき、報酬は労働者の最新の以前の収入に基づいています。多くの場合、個人の以前の給与の割合にすぎないことが多い毎週の金銭的補償の形で給付が収集されます。税金は一般に失業補償から源泉徴収されませんが、これは異なる場合があります。レイオフまたは終了による失業者は、個々の仕事のパフォーマンスに関連していません。人が自分の仕事から解雇されたときに請求を提出することができますが、ほとんどのシステムは、以前の雇用主が、労働者がパフォーマンスの低いために解雇された場合、請求に異議を唱えることを許可します。inug失業給付を徴収するための適格要件を満たすことに加えて、労働者は雇用を求め、定期的に検索の状況を報告する必要があります。通常、雇用が終了し、給付が始まるまでの間に待機期間があります。ほとんどのシステムでは、支払いは指定された期間のみ行われますが、多くの場所では適格な状況下で延長が許可されています。過去数年間、失業者は彼らの主張を提出するために長い列で待つ必要がありましたが、近年の技術的進歩により、ほとんどの労働者は電話またはインターネット上で電子請求を提出することができます。courd多くの人々は、失業手当を福祉制度の一種と見なしていますが、前提は、予期せずに仕事を失うか、または制御できない状況下で仕事を失う労働者階級の市民に一時的な収入を提供することです。このシステムは、労働者が慣れてきた収入の一部のみを提供することにより、労働者が長期間にわたってこれらの利益を集めることを奨励していません。したがって、ほとんどの労働者は、全収入の可能性を取り戻すために積極的に新しい雇用を求める傾向があります。