資格のある年金とは何ですか？

compatified適格年金とは、税引前収入で資金提供される年金です。資格のある年金は通常、退職後に従業員に収入を提供するように設計された年金制度の一環として、雇用主を通じて設定されます。非資格の年金により、年金を作成するための資金は、税引き後の収入から得られます。資格のない資格のない年金に関する税規則は異なり、最良の選択を行うことができるように年金を確立する際にそれらがどのように機能するかを認識することが重要です。計画、労働者が年金に資金を提供するために給与の一部を放棄することに同意する計画。各給料は、従業員が稼ぐ金額を減らす従業員の給与に対する借方として年金に寄与した金額を示します。お金は税金の前に取り出されるため、獲得した時点では課税されず、従業員の課税所得を削減するための税控除としてカウントされる可能性があります。各支払いには課税され、人々は元本に税金を支払い、資格のある年金の収入を支払います。資格のある年金により、従業員は、年金に保持されているお金の一部を支払う意思がある場合、年金を早期に獲得することもできます。年金受給者が死んだ場合、資金は年金の受益者にルーティングされ、年金が設定されたときに確立されたと仮定します。退職基金は、退職後に誰かが収入源を持つようにします。欠点は、総拠出金が通常上限に抑えられ、人々は資金が解放されると税金を支払う必要があり、資金も成熟するまで年金に閉じ込められることです。このため、貯蓄および投資車両としての資格のある年金だけに頼ることは賢明ではありません。代わりに、お金はいくつかの場所に投資する必要があり、できれば財政的緊急事態の場合に人々が準備されるように、ある程度の流動性を提供する必要があります。税引後の収入から来ています。彼らは年金の収入に対して税金を支払う。非適格年金も貢献上限を欠いており、人々は望むだけのお金を入れており、人々は雇用主を通過するのではなく、独立してセットアップすることができます。資格のある年金に関連する同じ流動性の欠如は、非資格の年金が存在します。