報酬委員会とは何ですか？

re報酬委員会とは、役員報酬を決定するグループです。補償に関する決定が客観的に、そして会社の利益を念頭に置いて行われるようにするために、プロセスからトップレベルの従業員を削除します。これは、公的に取引されているビジネスで特に重要です。報酬委員会は、会社が最高レベルの従業員を維持できるように、審議の結果が受取人にとって満足のいくものであることを保証することも任されています。少なくとも3人のメンバー。委員会のメンバーは通常、数年の期間にわたって奉仕しますが、これはしばしば延長できます。グループはしばしば委員会委員長が率いています。報酬委員会は通常、特別な状況に向けてより多くの可能性を伴う、年に数回予定された会議を開催します。これらの会議は非常に機密であり、委員会のメンバー以外のすべての人に閉鎖される傾向があります。これは、グループによって投票されます。通常、結果はキャスティングまたは2回目の投票のいずれかで解決されます。これには、インセンティブの開発、経営陣の雇用条件、およびパフォーマンスレビューのガイドラインが含まれます。また、グループが経営陣の年間目標目標を決定することも一般的です。委員会の職務には、年金の管理や従業員の終了などのオフボーディング手順の決定が含まれる場合があります。やや客観的にとどまっている間。多くの場合、報酬委員会は取締役会のメンバーで構成されます。多くの場合、指名委員会は候補者を見つけ、その後理事会によって選出されます。候補者は通常、補償に関連する組織の知識に基づいて選択されます。多くの場合、少なくとも1人のメンバーが以前の学期を務めています。これには、法的および組織的要件が含まれます。会社が公開されている場合、委員会は、この性質の組織の規制を遵守することに加えて、株主に対しても責任を負わなければなりません。