会計マニュアルとは何ですか？

businessビジネス組織は通常、会計マニュアルを作成します。これは、企業のアカウントのすべての会計ポリシー、ガイドライン、手順、および基準を指定します。会計マニュアルには、アカウントの分類、従うべき会計規則の概要、および組織に固有のルールが含まれています。事業体の種類によっては、会計マニュアルは会社によって異なりますが、一般的には、同様のアウトラインを使用しても、各企業で同じ目的を果たします。その目的は、会計関連のタスクと手順を処理する企業内のすべての個人が利用する会計方法の正確性と一貫性を確保することです。マニュアルには通常、会計機能のすべての側面をカバーするためのいくつかの異なるセクションが含まれています。corermy通常、会計マニュアルは、ドキュメントの目的を概説し、ドキュメントの範囲を説明し、マニュアルを読んでいる人に必要な責任を明確にすることから始めます。これには、通常、マニュアルの順守を確保する上で管理の役割と責任を説明することに加えて、マニュアル内にあるルールの例外のリストが含まれます。これらのセクションは、ほとんどの場合、マニュアルの紹介として機能します。cancuntion会計および金融部門の組織は、通常、従業員と請負業者に会社の構造に含まれるさまざまな役割を明確に理解していることを提供します。各部門の責任は、このセクションでも概説および指定されています。次のいくつかのセクションでは、通常、報告に関連する管理会計手順、方法、およびポリシーを説明します。

会計の中心的な側面に焦点を当てることは、通常、管理会計と報告に関するセクションに従います。計画プロセス、関連する責任、必要なコミュニケーション、および認可された当局など、次のいくつかのセクションでは、組織内の会計方針と手順に関する枠組みを具体的に扱います。対象となるその他のトピックには、会計プロセス、内部統制、監査手順、セキュリティ、ドキュメント、コスト会計、取引で使用されるシステムが含まれます。多くの場合、管理会計手順、現金会計、資産および在庫会計、収益会計、購入会計がカバーされています。最終セクションには、通常、リソース管理、会計リソースのプロビジョニング、会計インフラストラクチャ、および予想される作業環境の仕様が含まれます。さらに、多くの会計マニュアルには、人的資源に特化したセクションがあり、人的資本要件と会計機能内のさまざまな役割を埋めるための期待を詳述します。人事の側面のカバレッジは、会計機能に適切な個人が適切に配置されていることを保証するために、多くの組織にとって不可欠であると考えられています。