蓄積された給付義務とは何ですか？

courlight蓄積された給付義務（ABO）は、その日付までの拠出に基づいて、従業員の年金制度の現在の価値の推定値です。アクチュアリーは、長期的な価値を検討し、給与の増加などの要因を考慮に入れる予測給付義務とは対照的に、年金の支払いがすぐに開始されるという仮定に基づいて、この見積もりを行うことができます。年金の推定は年金会計の一部であり、従業員の福利厚生に焦点を当てた会計部門であり、従業員が署名した契約に基づいて将来の義務を予測しています。投資家。労働力の多くのメンバーが退職し、年配の退職した労働者が長生きするにつれて、年金の支払いが大きくなる可能性があります。これらの義務は、企業の費用に大幅に追加される可能性があり、したがって、利益と最終利益について心配している投資家に懸念があります。企業が給付義務を蓄積している場合、これらは深刻な問題になる可能性があります。従業員の蓄積された給付義務の決定は、会社がこれらの従業員を持っているよりも多く債務を負っていることを示すかもしれません。義務を満たすために他の部門から借りることができるかもしれませんが、これは避けられないものを遅らせる可能性があります。会社は最終的に年金に資金を提供することができず、退職時に年金を期待している現在の従業員は、年金制度への支払いにもかかわらず、退職する準備ができているときにお金がないかもしれません。アクチュアリーはさまざまなテクニックを使用できます。一部の企業は、創造的な会計戦術を使用して、義務をより深刻に見せることを目的として義務を変えると非難される場合があります。これは投資家に欺く影響を与える可能性があります。なぜなら、彼らは会社が開示された情報に基づいて年金義務に対して適切に準備されていると誤って信じている可能性があるからです。または会計部門。このドキュメントは、どのくらい支払われたか、退職後に従業員が受信することが期待できる金額に関する情報を提供する必要があります。この情報は、予想される毎月の退職収入の認識が投資決定と退職計画の選択に影響を与える可能性がある退職計画に役立ちます。