障害保険とは何ですか？

disable障害保険は、健康と事故の補償と呼ばれることもありますが、彼または彼女が働くことができなくなった場合、保有者の現在の賃金の一部を支払うように設計されたポリシーです。障害保険給付給付を主張する2つの主な理由は、事故（仕事であろうとなかろうと）と衰弱性の病気です。障害保険の対象となる労働者は、現在の職務の大部分を実行して総障害の状態を認定することができないことを証明する必要があります。最も安価なポリシーは、適格性と毎月の支払いの点で最も制限的なものである可能性があります。個々の保険会社は独自の条件を設定できますので、有意な収入率の支払い（45％から60％が典型的です）、利益の適格性のための90日以下の待機期間、代替雇用オプションの制限が少ないなどの特定のアイテムを探してください。多くの労働者は、障害の影響を受けない職業を追求することで有用であると感じたいと思っていますが、一部の障害保険はこの慣行を強く阻止します。このタイプの計画の下で、障害者は他の仕事を通じて収入を獲得し続けることができ、ポリシーから利益を集めます。自分の職業のような保険は保険契約者に利益をもたらす可能性がありますが、保険会社は最初に他の計画を促進する傾向があります。代替障害保険契約は、被保険者が現在の分野での将来の雇用のみを検討することに同意している限り、損失収入の割合を支払います。おそらく最悪の形態の障害保険は、障害者が給付なしの低賃金のMcJobを含む、利用可能なすべての仕事を探すことを要求することができます。事業主は、彼の職務のほとんどを再開できるかもしれませんが、それでも収入と時間の損失を被っています。これは、残留障害と呼ばれる請求につながります。残留障害保険契約は、病気や事故の前と同じレベルで働くまで、被保険者の収入の割合を引き続き支払う必要があります。一部の安価な保険契約は、残存障害の補償を提供しないか、収入ではなく失われた時間のみを支払うだけです。多くのグループ保険契約は、緊急治療または短期ヘルスケアを提供していますが、障害や衰弱性の病気の長期的な影響から労働者を保護する人はほとんどいません。障害事故から回復しながら、住宅住宅ローンやその他の主要な信用義務を返済するのに十分な収入があると、途方もない心をもたらすことができます。大規模な事故や病気の後に手頃な価格の医療保険を見つけることはほとんど不可能です。