報酬レポートに含まれるものは何ですか？

re報酬レポートとは、会社の幹部と取締役会への支払いを説明する文書です。一般に公開されている企業は、一般に四半期報告書と年次報告書に含まれています。報酬レポートの詳細情報には、総給与、福利厚生に関する詳細、ストックオプションに関する情報が含まれます。これらは単なる数字ですが、より詳細な情報は説明段落に含まれる場合があります。情報は通常、株主と利害関係者に会社の個人の報酬状態について通知します。各幹部または取締役会のメンバーは、彼または彼女の名前の隣に総給与をリストしています。場合によっては、報酬のための短い履歴がリストされる場合があります。これにより、株主と利害関係者は、幹部と取締役会の総給与の成長を見る能力を可能にします。このセクションの一般的な目的は、各個人が価値があり、受け入れられる両方の給与を受け取るようにすることです。ここで、利益の一般リスト＆mdash;医療、保険、perquisites、その他＆mdashなど。包含があります。執行者または取締役会が自分の仕事に特定の利益をもたらさない限り、それは個別に詳細ではないかもしれません。レポートは通常、リストされている利点について正当化を行いません。このセクションには、執行委員会または取締役会に金銭的利益を提供するこれらの利益のみがあります。企業は、個人の在職期間中、さまざまな時期に大幅な価格削減で株式を提供することを選択できます。ここでの開示が必要であるため、株主と利害関係者は、どの幹部が会社の株式を売買するかについての情報を持っています。多くの場合、インサイダーの購入と販売は戦略的ではありません。それらは、報酬契約に基づいて所定の時期に発生します。退職契約とゴールデンパラシュートは、そのような取り決めの詳細を説明するためにこれらの段落を必要とする場合があります。株主は、多くの場合、エグゼクティブがビジネスを辞めるときに何が起こるかを理解するために、このデータと情報を必要とします。雇用契約またはその他の取り決めも、説明的な段落が必要になる場合があります。これらの段落のすべてが繰り返し基づいて報告書に含まれるわけではありません。場合によっては、段落には、説明が必要ないという1行が1つだけある場合があります。